La Maison de l'information sur la formation et l'emploi (MIFE) Auvergne recrute un.e Conseiller.ère emploi formation à temps plein.
MISSIONS :
Au sein du Pôle Puy-de-Dôme de la MIFE Auvergne, sous le pilotage du ou de la coordinateur.rice administratif.ve, et en relation avec les conseillères emploi formation, vos missions seront :
- Accueillir, écouter et informer les publics
- Réaliser des diagnostics et accompagner les personnes dans le cadre de dispositifs vers et dans l'emploi
- Animer des réunions d'informations collectives et/ou des séances d'accompagnement collectif
- Construire des partenariats liés aux dispositifs, y participer et les entretenir
- Contribuer aux actions de communication autour des dispositifs (forums, salons, conférences, partenaires, réseaux sociaux.)
- Être responsable du respect des contraintes administratives et de gestion de chaque convention liée aux per-sonnes accompagnées
- Rédiger des documents techniques et des compte-rendu d'activités
PROFIL :
Expérience professionnelle de + de 3 ans dans les domaines de l'emploi, de la formation ou des ressources humaines : conseil professionnel auprès du public et des entreprises.
Bonne connaissance des dispositifs et mesures pour la formation continue.
Maîtrise de l'outils informatique (internet, bureautique)
Qualités relationnelles, de communication et de travail en équipe, sens de l'organisation.
Capacités rédactionnelles.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Rémunération : selon les conditions de la convention collective des Missions locales et PAIO ; emploi de référence : conseiller en insertion sociale et professionnelle
Lieu de travail : Issoire (4j / semaine) et Clermont-Ferrand (1j / semaine)
Permis et véhicule souhaité
Date de prise de poste : dès que possible
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Utiliser des logiciels spécifiques,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Structurer, synthétiser des informations,Travailler, interagir à distance,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en équipe, en réseau,Actualiser régulièrement ses connaissances,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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