Qui sommes-nous ?
Ancrée au cœur des quartiers depuis plus de 60 ans, Franprix est l'enseigne de proximité urbaine de référence en France, soutenue par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins, notamment en Île-de-France, notre modèle repose sur un réseau de franchisés engagés et un esprit de service au plus près des clients.
Franprix, c'est aussi un engagement fort pour l'inclusion, la solidarité et la transition écologique : insertion professionnelle, lutte contre le gaspillage, livraison décarbonée, produits labellisés, partenariats solidaires... Autant d'actions concrètes au service d'un commerce utile et humain.
Labellisé Diversité et Égalité Professionnelle, nous construisons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.
Avec notre projet d'entreprise Renouveau 2028, nous affirmons notre ambition de bâtir un commerce de proximité plus performant, plus innovant et plus humain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
Entant que contrôleur interne chez Franprix vos missions seront les suivantes :
Planification et exécution des inventaires : Inclut la planification générale, la réalisation des inventaires spécifiques (notamment boucherie), le suivi de leur validation dans Méti et la communication des stocks,
Comprendre la revue et l'amélioration de la procédure "Inventaire", les contrôles opérationnels en magasin et la gestion des provisions d'inventaires,
Résolution des problèmes liés aux fiches recettes (en collaboration avec l'IT) et à la ventilation des produits,
Passage des commandes d'intérim et suivi de la performance des prestataires,
Contribution au projet de relance LAD et revue des procédures existantes,
Établissement des reportings et des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi que le suivi des indicateurs (incluant les alertes pour les critères de gratuité de l'outil),
Mise en œuvre des contrôles opérationnels et organisation des formations pour l'ensemble des magasins.
Poste en CDI et basé à Vitry Sur Seine (94)
FP94/AA
Expérience confirmée de minimum 5 ans dans le secteur de la grande distribution.
Une expérience en magasin est un atout fort pour comprendre les enjeux opérationnels.
Solides compétences en gestion, analyse de données et mise en place de procédures.
Excellente maîtrise des outils informatiques : Excel (niveau avancé), ERP, outils BI.
À l'aise avec les environnements digitaux et les outils de reporting.
Capacité à structurer, prioriser et suivre des plans d'actions de façon autonome.
Aisance relationnelle et goût du travail en transversal avec des interlocuteurs variés (magasins, IT, achats, logistique.).
Force de proposition, rigueur et sens du détail.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
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