A propos
En tant qu’opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.Nos missions :
1. Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
2. Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
3. Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
4. Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Description
Au sein du pôle observatoires prospectifs et certifications, vous êtes en charge de piloter les projets de création et de rénovation de certifications avec une démarche d’analyse de travail en vue du développement des certifications pour le compte du portefeuille de branches professionnelles dont vous avez la charge. Dans ce cadre vous réalisez l’ensemble des livrables inhérents à l’établissement d’une certification depuis la qualification du besoin, jusqu’au suivi de la demande d’enregistrement de la certification à l’un des 2 répertoires de France compétences.
Votre mission
Rattaché.e à la Responsable du pôle, les missions confiées sont les suivantes :
5. Analyser et qualifier les besoins et les demandes des branches afin d’établir un diagnostic et des préconisations ;
6. Piloter et concevoir les études d’opportunité et tous les livrables associés à la création et au renouvellement d’une certification à l’un des deux répertoires ;
7. Prendre en charge un dossier de demande d’enregistrement d’une certification au RNCP et au RS de sa constitution jusqu’à son dépôt et en assurer le suivi avec France compétences ;
8. Concevoir les outils d’évaluation liés aux certifications ;
9. Piloter l’expérimentation de nouvelles certifications des branches professionnelles en relation avec la direction développement et les délégations territoriales d'AKTO ;
10. Participer aux instances paritaires (CPNEFP) des branches professionnelles de son portefeuille ;
11. Contribuer aux travaux des différentes commissions d’AKTO ;
12. Concevoir et gérer des appels d’offres dans le cadre de la commande publique ;
13. Contribuer à des projets transverses de type « EDEC » en lien avec la direction développement et les délégations territoriales d’AKTO ;
14. Contribuer aux travaux d’ingénierie de compétences pour les branches professionnelles de son portefeuille ;
15. Assurer une veille juridique et réglementaire sur la certification et la formation professionnelles ainsi qu’une veille « métier » en corrélation avec son portefeuille de branches professionnelles.
Les missions pourront évoluer dans le temps.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d’un OPCO, d’un acteur institutionnel ou d’un cabinet de conseil sur des postes similaires.
Compétences métier :
- Maitrise des techniques d’ingénierie de certification
- Maîtrise des techniques d’analyse du travail et des entretiens d’explicitation
- Connaissances du paritarisme et de l’environnement d’un OPCO
- Connaissances de la législation et du cadre réglementaire de la FPC et particulièrement de la certification
- Connaissances des acteurs de la formation pro (FPC et FI)
- Maîtrise rédactionnelle
Compétences transversales :
- Capacité à prendre du recul, gérer son stress et la pression
- Etre force de proposition
- Capacité à travailler en équipe et aussi en autonomie
- Capacité à faire adhérer et à convaincre les instances paritaires
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