Cdd remplacement de responsable médico-social en esat

Description de l'entreprise Adapei Corse 2A est une association engagée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une attention particulière portée à leur inclusion sociale et professionnelle. L’association gère plusieurs établissements et services médico-sociaux, dont des ESAT, afin de proposer des parcours adaptés aux besoins et aux projets de chaque personne accompagnée. Les équipes pluridisciplinaires travaillent en lien étroit avec les familles, les partenaires institutionnels et le tissu économique local. Rejoindre Adapei Corse 2A, c’est contribuer à un projet associatif porteur de sens, fondé sur le respect des droits, la dignité et l’autodétermination des personnes. L’association offre un cadre de travail structuré, où la coopération et l’amélioration continue des pratiques sont encouragées. Description du poste Dans le cadre d’un CDD de remplacement, vous exercez la fonction de responsable médico-social au sein d’un ESAT, à temps plein et en présentiel sur le site d’Ajaccio. Vous assurez l’organisation quotidienne du fonctionnement de l’établissement : coordination des équipes pluridisciplinaires, gestion des plannings, suivi des admissions et du parcours des travailleurs accompagnés. Vous veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés, au respect des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation médico-sociale, en lien avec la direction. Vous animez les réunions d’équipe, favorisez la circulation de l’information et soutenez les professionnel·le·s dans leurs pratiques. Vous développez et entretenez les partenariats avec les familles, les organismes médico-sociaux, les tutelles et le réseau local, tout en contribuant aux projets de développement de l’ESAT et aux démarches qualité et évaluations internes/externes. Qualifications Formation de niveau Bac3 à Bac5 dans le domaine social, médico-social ou sanitaire (type CAFERUIS, Master en management des organisations médico-sociales, travail social ou équivalent). Connaissance du secteur du handicap et du fonctionnement des ESAT, ainsi que du cadre légal et réglementaire des établissements et services médico-sociaux. Expérience souhaitée en encadrement ou coordination d’équipe pluridisciplinaire, avec des compétences en management, organisation et conduite de projet. Capacité à élaborer, suivre et évaluer des projets personnalisés, à formaliser des écrits professionnels et à utiliser les outils informatiques de gestion et de suivi. Aptitudes relationnelles avérées : écoute, bienveillance, capacité à travailler en partenariat et en réseau, sens des responsabilités et de la décision. Qualités personnelles appréciées