Je recherche pour mon partenaire un(e) Responsable d’Agence pour prendre la tête d’une structure régionale clé, au cœur d’un réseau reconnu dans la protection sociale. Dans un contexte de transition managériale, l’enjeu est fort : assurer une passation de qualité, redonner de l’élan commercial et fédérer une équipe engagée, sur un territoire aussi vaste que stratégique. C’est un poste complet, exposé, avec un réel impact business et humain. Missions : Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de collaborateurs (itinérants, sédentaires, expert), en favorisant la montée en compétences et la cohésion Piloter et relancer la dynamique commerciale : animation terrain régulière, développement de la prospection, multi-équipement et fidélisation du portefeuille existant Intervenir sur les dossiers clients stratégiques et complexes, auprès d’interlocuteurs de haut niveau (DRH, directions financières et générales) Représenter l’agence et travailler en étroite collaboration avec les équipes siège (gestion, juridique, RH, marketing) Suivre la performance de l’agence et assurer un reporting clair et structuré Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez un vrai tempérament commercial, avec une expérience terrain avérée Vous disposez d’une expertise solide en assurance de personnes / protection sociale Vous avez déjà managé une équipe (même de taille réduite) et savez conjuguer bienveillance et exigence Vous êtes à l’aise sur un périmètre géographique large, avec une forte mobilité Vous faites preuve d’agilité relationnelle, de crédibilité et de prestance face à des clients C-level Vous vous reconnaissez dans un style de management « main de fer dans un gant de velours » Pourquoi les rejoindre ? Un poste stratégique avec une forte autonomie et une vraie visibilité Une équipe en place, engagée, à accompagner et à faire grandir L’opportunité d’évoluer dans un environnement feutré, exigeant et porteur de sens Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à me contacter : cvidal@spine.fr
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