Description du poste
Rejoignez un cabinet comptable structuré, reconnu sur son territoire, et prenez la direction d'une agence à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement solide, appuyé par une organisation interne éprouvée, mêlant management, technique comptable et pilotage opérationnel.
Les détails :
1. Taille de l'agence : 10 collaborateurs
2. Localisation : Oloron-Sainte-Marie 64400
3. Type de contrat : CDI
4. Temps de travail : 39h
5. Statut : Cadre
6. Salaire : Selon profil + avantages de la structure
Les missions quotidiennes :
7. Animation, management et encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs
8. Conseil et accompagnement technique auprès des clients
9. Gestion d'un portefeuille clients TPE/PME (BIC, artisans, commerçants...) en révision jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
10. Suivi budgétaire et pilotage financier de l'agence
11. Développement commercial et participation au rayonnement local de l'agence
Les missions évolutives :
12. Renforcement du positionnement de l'agence sur son territoire
13. Participation à l'optimisation des méthodes et process internes
14. Contribution à la stratégie de développement du réseau
Profil du candidat
Ce que nous recherchons :
15. Bac +3 minimum (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
16. Solides compétences en révision comptable
17. Expérience confirmée en management (en cabinet comptable ou en entreprise)
18. Capacité à fédérer, organiser et piloter une équipe
19. Sens du service, autonomie, rigueur et engagement
20. Envie de développer et structurer une agence
Les compétences bonus :
21. Connaissance du tissu économique local
22. Expérience en cabinet comptable
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