Sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à l'ensemble des sujets RH des deux sites (450 personnes). Vos domaines d'intervention sont :
* Développement des Ressources Humaines : Assure la gestion de carrières et la mobilité interne des TAM. Gère le processus DSP des TAM. Anime la famille R&I pour les techniciens afin de faciliter la mobilité. Participe à la communication RH du site (newsletters RH…). Déploie la politique Handicap sur les sites du Ric Lyon et du LOF. Est le correspondant formation pour l'activité R&I. Construit les plans de formation pour la population TAM en lien avec la note d'orientation R&I.
* Relations Sociales : Anime seul(e) les différentes commissions sociales. Participe aux négociations paritaires locales. Assure les relations avec les partenaires sociaux pour le suivi du plan de formation et autres rapports légaux (CE, Commission FPE…).
* Administration du personnel : Est le contact privilégié entre les salariés et les plateformes RH pour la résolution de problèmes. Gère l'intérim. Gère l'alternance / apprentissage : recensement des besoins et intégration des jeunes. Assure le reporting RH (bilan social, rapport EGHF Formation…). Prépare et participe aux audits qualité.
Ce poste, basé à SAINT FONS, est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 4 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Ce poste, à facettes multiples, s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) de l'enseignement supérieur généraliste avec une expérience opérationnelle réussie d'au moins 5 années dans le développement de compétences, le management ou les relations sociales. Vous avez acquis une légitimité auprès de vos interlocuteurs et une grande autonomie. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à être force de proposition, vous savez vous adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Votre approche consensuelle, votre opiniâtreté et votre culture du résultat vous permettent de fédérer autour de projets transverses dans un environnement exigeant. Votre niveau d'anglais vous permet de soutenir des conversations professionnelles par téléphone ou en réunion.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, vous propose des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) ADJOINT RRH (F/H).
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Adjoint Des • Saint-Fons, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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