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Chargé·e de lutte contre la précarité f/h

Aix-en-Provence
Université Aix-Marseille
De 24 000 € à 25 000 € par an
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

En lien direct avec la Direction de la Vie Etudiante et de Campus (DVEC) et les vice-présidents Vie Étudiante, Responsabilité Sociétale de l'Établissement et Étudiant, la personne recrutée contribue à proposer et mettre en place des procédures d'urgence, de prévention et de traitement des situations, des actions de communication, en lien régulier avec le service social du CROUS d'Aix-Marseille-Avignon. Activités principales : Après analyse de la situation, informer, conseiller, accompagner et/ou orienter les étudiants sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes susceptibles de les soutenir Participer à la prévention, à la protection des étudiants en danger ou susceptibles de l'être, en intervenant dans le repérage, l'évaluation Après avoir établi la liste des contacts opérationnels, orienter les étudiants en situation d'urgence vers les services compétents au sein d' AMU et/ou à l'extérieur de l'Université ; partager et mettre à jour cette liste avec la communication de la Direction de la Vie Étudiante et des Campus pour les mettre à disposition des étudiants, Établir un réseau permettant de loger des étudiants en situation d'urgence, Préparer et éventuellement présenter les dossiers des étudiants et leur suivi aux réunions et instances internes comme externes relatives à la prise en charge du problème social de l'étudiant Au-delà de réunions hebdomadaires avec l'équipe DVEC, réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels. Activités complémentaires : Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises et réajuster éventuellement les interventions Assurer une fonction de médiation Favoriser l'accès d'un service social de proximité pour tous les étudiants par l'organisation de permanences sur différents sites Apporter conseil et expertise à la vice-présidence vie étudiante, à la DVEC, aux étudiants, aux services et participer ainsi à la politique sociale de l'institution Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions règlementaires, pratiques professionnelles Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale Intervenir ponctuellement dans la formation des personnels de la DVEC et des étudiants (Étudiants Relais Information notamment) Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la DVEC Vous maîtrisez la législation sociale, le cadre juridique et les politiques d'action sociale, idéalement avec une bonne connaissance du système universitaire français et du milieu associatif étudiant. Vous travaillez efficacement en équipe, développez des partenariats et jouez un rôle de conseil et d'aide à la décision. À l'aise dans l'écoute active et l'entretien d'aide, vous savez analyser les situations, établir un diagnostic et accompagner les étudiants vers les dispositifs adaptés. Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d'initiative, de diplomatie et d'une forte capacité d'analyse dans des contextes parfois sensibles. La pratique de l'anglais et le permis B seront des atouts pour intervenir sur différents sites et contribuer à une action sociale de proximité. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en oeuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 Meuro. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu'il est possible d'étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd'hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. amU s'engage à promouvoir l'inclusion et l'égalité, en créant un environnement où chaque individu est valorisé et respecté Rejoignez-nous pour bâtir un avenir où la diversité est notre plus grande force. AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Q

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