Lps toulouse - dic - adjoint(e) che(fe) de section chimie micro-traces f/h h/f

Informations générales Référence PTSB031PS-116993 Date limite de candidature 20/11/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou personnel de laboratoire Type de poste Police scientifique Statut du poste Vacant Intitulé du poste LPS TOULOUSE - DIC - Adjoint(e) Che(fe) de section Chimie Micro-Traces F/H H/F Description du poste GROUPE IPTS : 2 Grade attendu : B3 / Technicien(ne) en Chef(fe) Vos activités principales : - Développe et met en œuvre les techniques et protocoles applicables aux traces, indices et matériels relevés au cours d’enquêtes judiciaires -Organise les ressources humaines et s’assure de la bonne utilisation des moyens matériels mis à sa disposition - Anime et encadre une équipe - Met en œuvre les procédures qualité et contrôle l’application des règles d’hygiène et de sécurité. Votre environnement professionnel Activités du service : Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition. Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP). Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale, se traduisant principalement par l’élaboration de la doctrine d’emploi et des doctrines métiers, le pilotage de l’activité, l’achat des équipements spécifiques, la définition et la mise en œuvre de la politique qualité. En lien étroit avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens (DRHFS) et l’Académie de police, il assure le pilotage des ressources humaines de la filière Composition et effectifs du service : Le laboratoire de Toulouse est composé de 146 agents répartis entre 36 ingénieurs, 83 techniciens, 13 administratifs, 5 SIC, 1 CT, 3 adjoints techniques et 5 apprentis. Liaisons hiérarchiques : Ingénieur en chef - chef de Section (N1). Ingénieur en chef - chef de Division (N2) Liaisons fonctionnelles : Interne/avec d'autres directions : - Relations avec le SNPS, les services de police et gendarmerie, justice - Relation avec les sections du laboratoire. - Relations avec des intervenants extérieurs Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques -relevé de traces et indices : niveau initié requis - techniques d'exploitation des traces et indices : niveau initié requis - règle SST : niveau pratique requis - assurance qualité : niveau maîtrise requis - technique de management : niveau pratique requis - recherche et développement : niveau pratique requis - environnement professionnel : niveau pratique requis - outils bureautiques et informatiques spécifiques : niveau maitrise requis Savoir-faire - savoir communiquer : niveau expert requis - négocier : niveau maîtrise requis - travailler en équipe : niveau maitrise requis - Manager une équipe: niveau maitrise requis - capacités rédactionnelles : niveau expert requis - expression orale : niveau maitrise requis - capacités d'analyse : niveau maitrise requis - savoir s'organiser : niveau maitrise requis - esprit de synthèse : niveau maitrise requis - innover créer : niveau expert requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis - sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis - autonomie et sens de l'initiative : niveau maitrise requis - rigueur et méthode : niveau expert requis - réactivité : niveau expert requis - savoir s'adapter : niveau expert requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Vos perspectives : Avancement relatif au grade Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime horaire hebdomadaire de 40h30 (compensé par 30 jours ARTT) Disponibilité liée aux contraintes de missions (possibilité d’astreinte nuits, week-end et jours fériés, rappels au service, permanences) Qui contacter ? Courriel : snps-lps31@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: pour tous les agents hors PTS, le formulaire PTS, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Lien formulaire : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Service National de Police Scientifique - Laboratoire de Police Scientifique de Toulouse - DIC - section Chimie Micro Traces - 23 boulevard de l'Embouchure - 31021 TOULOUSE. Code emploi type : LAB002A : Cadre chargé de l’exploitation des traces et indices en laboratoire Code affectation administrative : 31PS8000 Code affectation opérationnelle : 31PS8043 Permis B exigé. " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations." Fondement juridique du recrutement Fondement juridique : 2° de l'article L332-2 du code général de la Fonction Publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE TOULOUSE Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) snps-lps31@interieur.gouv.fr