Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre groupe et du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois, rattaché(e) à la direction.
Missions :
* Identification des canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, site internet, etc)
* Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur ces différents canaux
* Sélection et préqualification des candidatures (CV, entretiens téléphoniques)
* Organisation et conduite des entretiens de recrutement en collaboration avec les managers opérationnels
* Sourcing actif de candidats via les réseaux professionnels
* Suivi et mise à jour du vivier de candidats
* Participation à l’amélioration des processus et outils de recrutement internes
Profil recherché :
* Diplômé(e) en ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+3 minimum)
* Une première expérience en recrutement est appréciée (alternance inclus)
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement en ligne
* Sens de l’écoute, aisance relationnelle et discrétion
* Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs processus simultanément
Qui sommes-nous ?
ITS - Travaux Spéciaux est une PME en plein développement, répartie en 3 agences, spécialisée en réparation et renforcement d’ouvrage béton. Nous sommes dans l’amélioration continue pour répondre à nos ambitions, être toujours plus pertinents et efficaces.
Nous travaillons dans la transparence, la responsabilité, l’intégrité et l’entre-aide. Si vous vous reconnaissez dans ces 4 mots, n’hésitez plus et transmettez-nous votre CV !
Localisation : Pantin (Île-de-France)
Durée : CDD 6 mois
Début : Dès que possible
Pour postuler envoyez vos CV à contact@its-entreprise.com
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.