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Technicien bureau d'etudes h/f

Sigournais
Intérim
Temporis
Technicien bureau d'études
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Poste : Technicien bureau d'études
Lieu : Sigournais
Contrat : Intérim sur 38H50
Rémunération : A partir 13€00 et en fonction de l'expérience du candidat

Transformez vos compétences en solutions concrètes : Temporis Chantonnay recrute un Technicien Bureau d’Études H/F

Vous aimez analyser, structurer et convertir des données techniques en outils fiables et opérationnels ? SolidWorks n’a plus de secret pour vous et la tôlerie fine fait partie de votre terrain de jeu ?
Votre agence Temporis Chantonnay vous propose une mission de 3 à 6 mois au sein d’un bureau d’études d’une entreprise spécialisée en métallurgie.
Votre rôle

Dans le cadre de ce renfort temporaire, vous aurez pour mission de :

Concevoir et organiser une base de données complète regroupant toutes les pièces de tôlerie
Formaliser un cahier des charges précis pour les règles métiers internes
Modéliser, structurer et optimiser les éléments techniques sous SolidWorks
Mettre à profit votre expertise en tôlerie fine pour fiabiliser normes, méthodes et processus

Votre profil

Maîtrise confirmée de SolidWorks
Expérience solide en tôlerie fine
Méthode, autonomie, rigueur et aisance avec la documentation technique
Goût pour les missions structurantes et les environnements techniques exigeants

Envie de contribuer à un projet à forte valeur ajoutée ?

Envoyez-nous votre candidature et prenez part à une mission où votre expertise fera réellement la différence.

Contactez Temporis Chantonnay : 02 53 88 82 40


Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins

Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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