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Chef de projet commerciaux

Aubervilliers
beBeeDéveloppeur
Commercial
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Responsable Fonctionnel Commercial F/H

Vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine du commerce et de la gestion de projet. Vous possédez une excellente compréhension des besoins métiers et pouvez les traduire en exigences techniques.

1. Compétences clés :
* Connaissance approfondie des processus commerciaux et de vente
* Expérience dans la gestion de projet avec équipe
* Capacité à analyser les besoins métiers et à les traduire en exigences techniques
* Compétences en leadership et en gestion d'équipe
* Excellentes compétences en communication et en négociation
2. Principales responsabilités :
* Garantir l'adéquation de la solution avec les exigences métiers tant sur la partie projet (BUILD) que maintien en condition opérationnelle (RUN)
* Être le garant du respect des exigences exprimées par la ligne métier
* Assister le commanditaire dans la modélisation des évolutions de processus métiers
* Produire les livrables hauts de cycle
* Élaborer la stratégie de test en identifiant les impacts et risques, les moyens nécessaires
* Garantir la validation de la qualité des versions logicielles (réalisations de tests, organisation de recette bout en bout...)
* Contribuer à la gestion du patrimoine documentaire
* Être le Référent Data de l'objet demande/réponse
3. Avantages :
* Travail dans une équipe motivée et dynamique
* Opportunités de développement professionnels
* Environnement de travail propice à l'apprentissage et à l'innovation
4. Conditions d'embauche :
* Diplôme universitaire ou équivalent dans le domaine du commerce ou de la gestion de projet
* Expérience professionnelle dans le domaine du commerce ou de la gestion de projet
* Compétences en leadership et en gestion d'équipe
* Excellentes compétences en communication et en négociation
5. Comment postuler :

Envoyez votre candidature, y compris votre CV et une lettre de motivation, à notre adresse email. Nous nous réservons le droit de sélectionner uniquement les candidats qui répondent aux critères de sélection.

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