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Agent de maintenance des infrastructures aéroportuaires (h/f)

Nice
Manpower FR
Agent de maintenance
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

Manpower recherche pour notre client l'Aéroport de Nice Cote d'Azur, un technien de maintenance des infrastructures aéroportuaires H/F en CDI.\n?Au sein de l'unité Infrastructures, vous assurez la maintenance, le contrôle et le nettoiement des pistes et des infrastructures aéroportuaires extérieures.\n - Entretien des voiries et réseaux divers : pistes, voies de circulation, réseaux d'eaux usées et pluviales, mobilier urbain?,\n- Nettoiement : balayage, fauchage, débroussaillement,\n- Signalisation routière et signalétique extérieure.\n\nLes dimensions du poste\n🔁 Espaces entretenus :\n- 10 ha de bandes herbeuses entretenues en Zone Côté piste\n- 10 km de chaussée routières en Zone Côté Ville et Zone Côté piste\n🏗? Véhicules à disposition :\n- 2 tracteurs agricoles avec épareuse et broyeurs à fléaux datant\n- 1 tracteur agricole avec épareuse et remorque de tonte et ramassage des herbes\n- 1 balayeuse de voirie permis poids-lourds de type aéronautique\n- 1 balayeuse de voirie permis poids-lourds standard\n- 1 balayeuse de voirie citadine\n- 1 chargeuse de chantier\n- 1 camion poids-lourds à benne ampiroll\n- Plusieurs camions à bennes permis VL\n- Plusieurs véhicules légers VL\nCes chiffres sont bien plus que des indicateurs : ils témoignent de la richesse technique et de la diversité des enjeux de votre futur environnement.\n 🏁 Conditions de Travail\n- Horaires postés par roulement 7j/7, de 4h à 22h\n- Travail de nuit occasionnel\n- Astreintes possibles\n- Port de l'uniforme et d'EPI\n- Port du badge aéroportuaire\nProfil👩🧑?🔧 Ce que nous recherchons\nBac ou Bac professionnel à niveau Bac+2 ou son équivalent en expérience\nExpérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire\nPermis B, C (poids lourd) et CE (super poids lourd) souhaités\n \n💡 Ce que notre client vous offrons\nSalaire de base selon le profil : à partir de 1850 € brut\nA cela s'ajoute :\n- un 13ème mois,\n- des primes de performance (14ème mois) et d'ancienneté,\n- d'autres avantages (Intéressement/Participation, Tickets restaurants, Indemnité de déplacement/forfait de mobilité durable, CSE, plan de formation ?),\n- 27 jours de congés payés, 13 jours de RTT, Compte Epargne Temps,\n- Parking gratuit.\n\n#IBT2025\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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