Votre future équipe
Au sein de la Direction Prévention Santé Sécurité Groupe (PSSG) de la DRH Groupe, vous évoluerez dans un environnement stimulant et collaboratif. La Direction PSSG définit et pilote la stratégie santé et sécurité pour l'ensemble du Groupe EDF. Ses objectifs :
* Éradiquer les accidents graves et mortels
* Réduire l'accidentologie des salariés et partenaires
* Prévenir les risques liés à l'impact des activités du Groupe sur la santé des salariés, des partenaires, des riverains et de nos clients
* Anticiper les impacts des grands chantiers à venir et des évolutions d'organisation, sur les sujets de la santé et de la sécurité (standards)
* Accompagner les transformations des services de prévention en santé au travail
Vous intégrerez le Pôle Prévention des Risques, une équipe d'experts pluridisciplinaires passionnés, engagés dans la prévention des risques techniques, psychosociaux, chimiques ou liés à l'ergonomie. Vos missions en tant qu'Ergonome :
En tant que référent(e) TMS au sein du Groupe EDF, vous serez moteur dans la conception et la mise en oeuvre de la stratégie de prévention. Vos responsabilités incluent :
* Cartographier les initiatives existantes dans les différentes entités du Groupe (directions, filiales)
* Définir et déployer des actions concrètes pour prévenir les troubles musculosquelettiques
* Concevoir ou améliorer l'ergonomie des postes et des espaces de travail, en interne ou via des prestataires spécialisés
* Accompagner les équipes opérationnelles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs plans d'action prévention des TMS
* Mesurer l'impact des actions menées via des indicateurs consolidés et partagés
* Piloter un marché cadre en lien avec la Direction des Achats pour structurer l'appui externe
Un poste alliant expertise technique, conseil stratégique, terrain, et animation de réseau.
Votre profil :
* Vous êtes ergonome de formation, avec une expérience confirmée en prévention des TMS, idéalement dans un environnement complexe ou industriel.
* Vous aimez agir concrètement, fédérer, structurer, et surtout, faire avancer les choses.
* Compétences techniques : Conception ergonomique, Analyse et synthèse, Travail en mode projet
* Savoir-être : Curiosité et force de proposition, Excellent relationnel, Autonomie et rigueur, Goût du travail en réseau et sens du résultat
Ce que nous vous proposons :
* Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 45K€ et 60K€ bruts annuels sur 13 mois
* De nombreux avantages tels que : une part variable, un intéressement, avantage tarifaire sur les contrats d'énergie, un dispositif de forfait jours, télétravail possible
* Des missions à haute valeur ajoutée, pour développer vos compétences et votre impact
* Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir
* Un management basé sur la confiance, favorisant l'épanouissement et la montée en compétences
* Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF
Ce poste est ouvert à toutes et tous. Chez EDF, nous sommes convaincus que la diversité fait la force de notre collectif. Ce poste est accessible à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur situation, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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