Chargé.e de valorisation de la recherche en ab h/f

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L'ITAB recrute un.e chargé.e de mission Valorisation de la recherche pour l'agriculture biologique et l'agroécologie à temps complet. Il sera intégré au Pôle COnnaissances, MEdiations et Transitions (COMET).
L'ITAB - Institut de l'agriculture et de l'alimentation biologiques - fédère depuis 1982 la recherche-expérimentation en agriculture biologique (AB) en France. Structure professionnelle agricole, l'ITAB est qualifié par les pouvoirs publics comme Institut Technique Agricole (ITA) et Institut Technique agro-alimentaire (ITAI). Par des approches multi-acteurs, il croise les disciplines, les filières, les échelles pour répondre aux attentes des acteurs de terrain et des attentes sociétales. Il produit ainsi des connaissances, des innovations et apporte une expertise adaptée à l'AB, en liens étroits avec tous ses partenaires.
La production de connaissances agroécologiques utiles et facilement appropriables pour les acteurs des système agri-alimentaires est une des missions fondamentales de l'Institut. Acteur incontournable dans la production de contenus scientifiques et techniques sur l'AB, l'ITAB est reconnu pour la fiabilité de ses publications (Alter Agri, Guides et fiches techniques, etc.) et pour la qualité de ses événements (journée technique Intrants, Grandes cultures, Séminaire Sol, etc.).
Rejoindre l'ITAB, c'est travailler pour la bio et l'agroécologie avec des acteurs variés dans de nombreux projets. C'est également intégrer une équipe dynamique, soudée, dont les valeurs sont : intelligence collective, démarche participative, collaboration et innovation ouverte.
Description du poste
A. THEMATIQUES ASSOCIEES
* Formalisation et capitalisation des connaissances
* Accompagnement de la transition agroécologique
* Processus d'innovation ouverte et centrée sur l'usager
* Appropriation des connaissances, transfert
B. MISSIONS, ENJEUX ET PRIORITES
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Pôle COMET, il.elle :
(1) assure, en appui des chefs de projets à l'ITAB, des missions de valorisation des résultats de la recherche dans le cadre de plusieurs projets de R&D multi-acteurs sur des thématiques variées (ex. élevage, agronomie, transformation des produits bio);
(2) contribue également à la production de connaissances pour une meilleure valorisation de la recherche en participant au montage et à la mise en œuvre de projets nationaux et européens en lien avec les thématiques du pôle;
3) intervient en appui sur les autres activités du Pôle dans (a) l'accompagnement de la montée en compétences de l'équipe pour mieux valoriser les résultats de la recherche, (b) le développement de l'offre de services de l'Institut de l'analyse des besoins des cibles de l'Institut à la promotion et la vente de ces services, (c) l'animation des partenariats avec les autres acteurs de l'AKIS français.
C. CONDITIONS D'EMPLOI
Lieu : basé au siège (Paris) ou en antenne (Angers, Saint-Marcel-lès-Valence, Toulouse) Collaboration à distance régulière indispensable Déplacements ponctuels à prévoir (réunions internes et externes, salons, etc.)
Temps de travail : forfait jours (204 jours/an)
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Rémunération brute annuelle : en cohérence avec le secteur d'activité (association du champ agricole) et en fonction de l'expérience ; tickets restaurant
Statut : Cadre
Profil recherché
Formation et expérience : Formation Bac + 5 en agronomie système avec expérience en sciences humaines et sociales OU Formation Bac + 5 en sciences humaines et sociales avec expérience significative en agronomie système
Une expérience dans le conseil AB serait un +
Savoir-faire :
* Capacité de facilitation / animation de collectif multi-acteurs;
* Maitrise des outils de gestion de projet et de travail collaboratif;
* Capacité d'analyse des résultats de la recherche et de leurs enjeux;
* Aisance rédactionnelle, anglais professionnel.
Savoir-être :
* Polyvalence, capacité à mener plusieurs tâches différentes en parallèle;
* Capacité d'écoute et de communication, sens de la pédagogie;
* Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, force de proposition;
* Appétence pour la découverte de sujets et méthodologies issus des Sciences Humaines et Sociales.
Processus de recrutement
La sélection sera effectuée par dossier puis par entretien des candidat.e.s retenu.e.s.
* Les entretiens seront programmés début décembre 2025.
* Le poste est à pourvoir au 15 janvier 2026.
* Pour candidater, veuillez envoyer une lettre de motivation avec références et votre CV avant le 01 décembre 2025.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 32 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride