Actualisé le 06 août 2025
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Les missions* Piloter les études de protection incendie du projet, de la faisabilité à la réception des installations* Assurer la relation régulière avec le Chef de Projet (avancement du projet, état financier, difficultés rencontrées)* Rédiger lensemble des documents techniques nécessaires à chaque phase du projet* Superviser les Projeteurs ainsi que les interfaces avec les autres corps détats techniques et second-œuvre* Participer à la consultation des entreprises et analyser les offres technico-financières* Approuver (ou faire approuver) les documents réalisés ainsi que gérer leur diffusion auprès des intervenants du projet* Participer aux réunions davancement ainsi quaux réunions de chantier* Effectuer les VISA des documents ainsi que la vérification des travaux réalisés* Gérer lévolution technique du projet ainsi que le suivi du budget global des opérations* Effectuer des relevés ainsi que des opérations spécifiques selon les besoins du projetLe Profil idéal* Formation ingénieur (Bac +5) en risques incendie, génie industriel ou équivalent* Expérience de 6 à 10 ans en maîtrise dœuvre protection incendie* Aisance rédactionnelle ainsi que maîtrise des estimations de travaux* Connaissances des référentiels APSAD, des normes françaises, européennes ainsi que des normes spécifiques (NFPA / FMG / VDS)* Expertise des systèmes de protection incendie (sprinkler, brouillard deau, mousse, déluge, gaz, colonnes sèches, RIA, extincteurs mobiles)* Expérience des typologies douvrages variés (tertiaires, industriels, pharma, énergie) ainsi que maîtrise de la réglementation ERP / IGH / ITGHLes détails du poste* Prise de poste : Dès que possible* Déplacements : Généralement en Île-de-France, ponctuels en province selon les projets* Rémunération envisagée : 70 000 à 80 000 € bruts annuels, selon le niveau dexpérience
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
* 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)
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