Description :
MISSIONS PRINCIPALES
Développer le chiffre d’affaires
Développer un portefeuille d’adhérents existant
Participer et relayer la démarche qualité « progrès et performance »
PRINCIPALES ACTIVITÉS
Analyser et comprendre les besoins des prospects et des clients et vendre des solutions adaptées de toute la gamme proposée par par le groupe(prospection, fidélisation, rétention)
Traiter les actions émanant du siège
Rendre compte de son activité commerciale sur les différents outils et les reportings souhaités par la Direction
Participer à la demande de ses responsables hiérarchiques à des projets ou dossiers en rapport avec son expérience professionnelle acquise.
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste sur tout le département 51
Profil recherché :
VOUS POUVEZ JUSTIFIER D'UNE EXPÉRIENCE MINIMUM DE 3 ANS DANS LE SECTEUR DES ASSURANCES DE PERSONNES EN AGENCE MAIS ÉGALEMENT EN ITINÉRANCE.
VOUS AVEZ DE L'EXPÉRIENCE EN PROSPECTION
Vous connaissez et comprenez la réglementation et pratiquez l'approche par projet de vie
Vous comprenez le fonctionnement économique du marché et de l’entreprise
Vous êtes réactif en fonction des situations et des demandes
Vous faites preuve d'écoute active
Il est indispensable de connaître et pratiquer les outils de production de contrats (Smartlife), de vision client (CRM) et de suivi statistique d’activité
Vous êtes rigoureux dans le processus de vente et dans le respect des procédures commerciales
Vous avez le sens des responsabilités et le sens du collectif
Vous êtes agile et ouvert d'esprit et doté d'une efficacité organisationnelle
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ET VOUS VOULEZ ATTEINDRE VOTRE SOMMET À NOS CÔTÉS ? POSTULEZ !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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