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Cdi - responsable adjoint(e) peinture et matériaux légers h/f

Cherbourg-Octeville
CDI
Naval Group
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste, au sein du pôle peinture aménagement et composite, débute idéalement en décembre 2025. Vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien à l’animation et l’encadrement d’une équipe chargée des opérations de production dans les domaines de la menuiserie métalliques ou menuiserie bois, des matériaux légers et activités d’emménagement à bord, dans le domaine du composite, dans le domaine de la peinture ou du traitement de surface des matériaux. Vous contribuerez ainsi au pilotage des activités de fond du département en vue d'assurer dès les phases amont, la bonne conduite des chantiers. Une diversité de missions au quotidien.


Vos principales missions :

- ⇒ Planifier, organiser et gérer la production en respect de la sécurité, des délais et de la qualité

- ⇒ Ordonnancer les travaux des différentes équipes

- ⇒ Mener des projets d’amélioration continues et de 5S

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du

pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

-La possibilité de faire du télétravail, selon les possibilités du poste, jusqu’à 10 jours par mois.

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