MISSIONS
Le(a) chargé(e) de projet accompagne et conseille les entreprises des filières de la transition énergétique dans leur stratégie d'innovation et la recherche des financements associés (BPI France, ADEME, France 2030, dispositifs régionaux, Horizon Europe, etc.). Il(elle) participe également activement au développement du réseau d'adhérents du Pôle (200 à ce jour) sur son territoire d'action (Ouest Occitanie : départements 31-32-46-65-81-82).
Sa performance sera mesurée par des indicateurs liés à la fidélisation et à l'extension de son portefeuille d'adhérents sur son territoire, au nombre de projets financés et vente de prestations de service.
Projets innovants/industriels et développement des entreprises
- Détection et qualification de projets d'innovation ou industriels auprès des entreprises adhérentes
- Assistance/orientation des porteurs de projets dans le cadre du montage de projets (identification de partenaires, pré-fléchage vers les financements régionaux, nationaux et européens dédiés à l'innovation ou l'industrialisation )
- Accompagnement des entreprises dans leur capacité à candidater à des financements européens
- Suivi des demandes de financement des projets, suivi des projets financés, et veille permanente de l'activité des entreprises et laboratoires de R&D publics adhérents.
- Potentiellement : réalisation d'offres de services (gestion de projet, valorisation de projets, accompagnement haut de bilan)
Animation locale et développement du réseau des adhérents du pôle
- Prospection d'entreprises potentiellement adhérentes (dans et hors Occitanie) et suivi des adhérents existants
- Développement de relations croisées avec l'écosystème local des partenaires
- Animation de réunions d'émergence de projets et de groupes de travail, animation de filières
- Participation au montage et à la réalisation d'évènements (conférences, webinaires, journées techniques, hackathons )
- Travail en équipe interne et inter pôles et inter clusters
PROFIL
- Bac+5, idéalement ingénieur EnR + Master en gestion/financement d'entreprise ou management de l'innovation
- Bonne maîtrise des financements publics et privés de l'innovation, des plans de relance, et des financements européens
- Une connaissance des technologies et des marchés des filières des réseaux d'énergie intelligents, du stockage d'énergie, de la filière solaire et gaz renouvelables constituent un plus.
- Forte capacité d'écoute, sens du contact, communication écrite et orale de qualité
- Bonne capacité de synthèse et de qualification multicritères des projets
- Autonomie (pas d'encadrement local), polyvalence, rigueur, disponibilité, flexibilité
- Maîtrise des outils bureautiques (CRM, EXCEL, PWP, WINDOWS, ) indispensable
- Anglais, Espagnols souhaités
- 4 ans minimum d'expérience de la fonction indispensables - Poste non ouvert aux débutants
STATUT
- Cadre, convention Syntec
- Mutuelle santé, prévoyance, tickets restaurant, prime d'intéressement et vacances - télétravail autorisé 2j/semaine
LOCALISATION ET DATE ENTREE EN FONCTION
- Poste dans les locaux CEA Tech (proche Toulouse) avec des déplacements en région principalement (véhicule de service)
- Entrée en fonction immédiate
- Salaire entre 36k€et 40k€ selon expérience
Experience: 4 An(s)
Compétences: Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Définir la stratégie financière d'une structure,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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