6136 - Directeur.ice adjoint.e des finances et commande publique
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Présentation
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Saisissez l'opportunité de vous engager dans des projets motivants couvrant des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes engagé.es, dynamiques et innovants.
Pôle Ressources
Le Pôle ressources est composé de :
* La direction des ressources humaines et des dynamiques professionnelles
* La direction des finances et de la commande publique
* Le service pilotage, audit et évaluation
La direction des finances et de la commande publique a pour principales missions…
Description du poste
Fonctions
* Assurer la gestion de la prospective financière et de la préparation des arbitrages budgétaires, en liaison avec la directrice et participer aux choix en matière de gestion de la dette
* Organiser et animer le dialogue de gestion avec les services de la collectivité tout au long de l’année et en amont des étapes budgétaires en particulier
* Assurer la suppléance de la directrice dans le suivi de dossiers particuliers et prendre en charge directement la gestion de dossiers notamment l’élaboration des outils financiers de pilotage de la transition écologique
Missions générales
Conduire la procédure d’arbitrage du budget et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).
* Élaborer la prospective financière du Département…
* Proposer des stratégies financières pluriannuelles
* Élaborer les documents d’arbitrage budgétaire…
* Préparer les éléments d’arbitrage à destination de la direction générale…
* Participer aux phases d’arbitrage et contribuer à leur animation
* Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion de dette…
* Prendre en charge le suivi de dossiers pour le compte de la direction…
* Contribuer à la communication financière de la collectivité
* Participer aux réseaux professionnels et à une veille active sur les sujets…
* Assurer l’intérim de la directrice
Missions spécifiques
* Travail en collaboration étroite avec la directrice
* Participation aux comités de direction de la collectivité et du Pôle ressources
* Liaisons fonctionnelles – poste conduisant à travailler avec l’ensemble des services de la collectivité en interne
* Échanges réguliers avec la paierie départementale
* Échanges ponctuels avec les partenaires de premier rang (SDIS, établissements bancaires, Agence France locale…)
Profil requis – Connaissances
* Connaissance solide de la gestion financière des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités territoriales, de la gestion de la dette
* Bonne maîtrise des outils informatiques et du traitement de données (Excel…)
* Connaissance des marchés publics appréciée
* Connaissance du logiciel financier e‑GF appréciée
Profil requis – Compétences
* Aptitude à la conduite de projets, et au travail en transversalité
* Capacité à analyser et synthétiser des problématiques complexes
* Facilité à traiter des données (pratique des outils de gestion de données type Excel)
Profil requis – Formation
Formation supérieure (finances, droit, gestion des collectivités). Niveau de diplôme Baccalauréat + 3, Baccalauréat + 4, Baccalauréat + 5 et plus.
Profil requis – Aptitudes requises
* Rigueur et organisation
* Sens du dialogue, et du travail en équipe et en réseau
* Aptitude à la pédagogie
* Confidentialité
Profil requis – Expériences
* Expérience dans un service financier appréciée
* Expérience de travail avec des élu.es appréciée
Informations spécifiques – Offre Internet
Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature (CV et lettre de motivation).
Informations spécifiques – Candidature non fonctionnaire
Vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez candidater et serez recruté.e par voie contractuelle.
Informations spécifiques – Entretien
Les entretiens sont prévus début décembre.
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