Contrôleur interne permanent h/f

Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.

En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.

Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

1. Évaluation et renforcement du contrôle interne

Vous serez au coeur de la maîtrise des risques, et vous aurez un rôle clé dans le pilotage et l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Réaliser les missions de contrôle permanent selon le plan défini ;
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'actions correctifs et d'amélioration, puis veiller à leur mise en oeuvre ainsi qu'au suivi des résultats ;
- Contribuer activement à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels, incluant les risques de fraude et le Plan de Continuité d'Activité (PCA) ;
- Définir, analyser et assurer le suivi des indicateurs de risques ;
- Centraliser et exploiter l'ensemble des résultats afin d'animer un reporting clair et utile à la prise de décision ;
- Créer, mettre à jour et animer, en lien étroit avec les métiers, les référentiels de contrôle interne, en adéquation avec l'évolution des pratiques et de la réglementation.

2. Gestion des risques

Vous contribuez à une vision globale et partagée des risques de l'organisation en :

- Analysant et cartographiant les risques financiers, opérationnels et stratégiques ;
- En étant force de proposition sur les actions de maîtrise des risques et en assurant leur suivi;
- Assurant une veille active sur les évolutions réglementaires et normatives.

3. Sensibilisation et formation des équipes

Ambassadeur(rice) de la culture du contrôle interne et de la gestion des risques, vous intervenez auprès des équipes pour :

- Former et sensibiliser avec pédagogie, les collaborateurs aux bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, dans une logique de conformité et d'amélioration continue ;
- Conseiller les métiers sur la planification, l'organisation et la maîtrise des risques liés aux processus opérationnels;
- Accompagner les équipes dans leurs démarches d'auto-évaluation et renforcer leur autonomie sur ces sujets.