Publiée le 15 juin
Mission du poste
Missions :
Entretien général des bâtiments :
- Réaliser les travaux courants d'entretien intérieur des locaux.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
- Effectuer les contrôles réguliers des installations et signaler toute anomalie.
Travaux de maintenance polyvalente :
- Réaliser des travaux de peinture et de remise en état des murs et surfaces.
- Effectuer les réparations de menuiserie (portes, poignées, serrures, mobilier, étagères, etc)
- Réaliser des interventions en plomberie (remplacement de joints, débouchage, réparation de fuites simples, remplacement de robinetterie)
- Effectuer les interventions en électricité dans le respect des habilitations et règles de sécurité (remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs, luminaires, diagnostics)
- assurer le montage, démontage et déplacement de mobilier ou de matériel.
Gestion technique et sécurité :
- Assurer le suivi des demandes d'intervention et de travaux (GLPI).
- Identifier les besoins de maintenance et proposer des améliorations.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Assurer un suivi des stocks de matériel, d'outillage et de consommables.
- Accompagner et coordonner les interventions des prestataires extérieurs lorsque nécessaire.
Savoir-être :
- Polyvalence et autonomie.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Réactivité et capacité d'adaptation.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Patience, bienveillance et respect des différences.
Profil recherché :
- Expérience significative dans l'entretien et la maintenance des bâtiments.
- Formation technique ou expérience équivalente dans les métiers du bâtiment.
- Habilitation électrique appréciée.
- Permis B obligatoire
Qualités indispensables :
- Être à l'aise dans un environnement accueillant des personnes en situation de handicap.
- Faire preuve d'écoute, de respect et de bienveillance.
- Savoir adapter son comportement et sa communication aux besoins des usagers.
- Avoir le sens du service et de l'accompagnement.
Profil recherché :
Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité (période estivale).
Prise de poste : Du 1er juillet au 30 septembre 2026.
Temps de travail : Temps plein/ Annualisation du temps de travail. HORAIRES :Option1 lundi au jeudi 08h30-12h00 / 13h30-17h00 et vendredi 07h30-12h00, ou Option 2 : avec un vendredi sur 2
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective: Rémunération selon CCN66, de 1867.02€ à 2274.04€ , selon expérience .
Merci d'orienter votre CV à recrutements@assoc-laprovidence.com
Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : recrutement@assoc-laprovidence.com , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : dpo@assoc-laprovidence.com
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Entreprise
Association La Providence, c'est 250 salaris engags pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intgration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protg, dans le cadre d'un projet ducatif personnalis ou d'un projet de vie.
