Cdi - comptable - association (h/f)

Overview

Offre n° 197PVKZ CDI - Comptable - Association (H/F). L'entreprise qui recruteImplantée sur une partie de la zone du Nord de la France, notre client, une association qui oeuvre auprès des familles et personnes vulnérables, cherche aujourd'hui à recruter dans le cadre d'un départ à la retraite progressif un(e) Comptable.


Responsibilities

Vous serez amené(e) à intégrer une équipe de cinq collaborateurs/trices au sein du service comptabilité. Vos missions seront les suivantes :

* Tenue et saisie de la comptabilité générale associative (fournisseurs) (gestion des factures fournisseurs, suivi des règlements, écritures bancaires, lettrage des comptes...)
* Gestion et suivi du cycle client et de la facturation associative (participer à l'élaboration du process de facturation, émettre les factures auprès des financeurs, contrôle et validation des montants facturés en lien avec les conventions, suivi des règlements client)
* Appui sur la gestion des notes de frais et suivi des remboursements
* Contribution à l'établissement des budgets et à leur suivi avec l'appui des responsables de service et chef comptable
* Suivi budgétaire et analytique par établissement / service / projet
* Participation à l'élaboration des situations mensuelles ou trimestrielles et annuelles

Partie Contrôle de Gestion en collaboration avec le contrôleur de gestion :

* Collaboration sur l'affectation analytique des charges liées aux ressources humaines
* Saisie des ventilations analytique RH
* Participation à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels RH (masse salariale, charges sociales, formations etc...)


Les + du poste

* Etroite collaboration avec la chef comptable pour en devenir son bras droit
* 18 jours de CP en plus en an + Mutuelle + Tickets Restaurant
* Télétravail possible à titre exceptionnel
* Facilement accessible en transport en commun

Rémunération selon ancienneté (reprise à 2/3 si expérience hors association). Convention collective 66 : entre 25 200 € et 28 500 € euros / an. Estimation faite pour une personne qui a 1 an d'expérience et une autre qui a 5 ans révolu.


Processus de recrutement

Savoir-faire : Bac +2 souhaité en comptabilité ou forte expérience; Maîtrise des outils informatiques; Idéalement une expérience en facturation associative ou connaissance du médico-social; Des notions en contrôle de gestion serait un plus.

Savoir-être : rigoureux/se, méthodique et organisé(e); esprit d'équipe; aisance relationnelle.


Profil souhaité


Expérience

* 2 an(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+2 ou équivalents Comptabilité générale Cette formation est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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