Lead dev agentic / machine learnning ai

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

LEAD DEV Agentic / Machine Learnning AI

Vivez votre passion au sein du Groupe Renault

Contexte

Au sein de la Direction Informatique Renault (DIR-I) – Industrie, le domaine Supply Chain gère l'ensemble des systèmes nécessaires à la gestion des transports de pièces, des emballages, des magasins de pièces, ainsi qu'à la construction des plans de production des usines. Ces plans, déclinés jusqu'à la séquence de fabrication, permettent le calcul des besoins en pièces et la gestion des commandes fournisseurs. Le domaine couvre aussi la gestion des compounds véhicules et le transport des véhicules depuis les usines jusqu'aux concessionnaires.

Au sein de ce domaine, le périmètreAIconçoit, développe, déploie et monitore des solutions Agentic ou basées sur du Machine Learning

Ce périmètre est en pleine transformation, tant sur les processus métier que sur les technologies. L'écosystème applicatif est en refonte complète pour intégrer des solutions de pointe basées sur ladataet augmentées par l'IA. L'objectif est de déployer rapidement des solutions AI en production, en adoptant les approchesDevOpsetAgile.

D'un point de vue métier, il s'agit de créer de la valeur en utilisant des nouvelles solutions porteuses de rupture technologique. Le métier vise également à simplifier et accélérer ses processus, tout en renforçant la collaboration.

Vos missions

En tant queLead Dev, vous assurerez la continuité et la cohérence technique de l'ensemble des produits data et IA sur le périmètreSupply Chain, en forte expansion. Vous serez le lien technique entre les architectes Renault, les architectes des éditeurs (Dataiku), les équipes de développement et les différentes entités techniques de l'Informatique Renault (DevOps, Chapter Dév, Chapter Data/AI, etc.).

Vos principales responsabilités incluront :

* Conception et validation des solutions:
o Définir et valider les conceptions applicatives des solutions internes et des flux de données entre les différents composants (DataLake, solutions IA, solutions éditeur).
o Assurer la mise à jour et le respect des standards techniques, de sécurité et d'architecture.
o Veiller à une supervision efficace des solutions mises en place.
* Implémentation technique:
o Se coordonner avec les Dev, MLOPSdu périmètre.
o Veiller à l'utilisation des meilleures pratiques de développement et de performance (tests unitaires systématiques, suivi SONAQ, etc.).
o Accompagner l'optimisation des performances des solutions
o Développer et livrer des solutions IA industrielles et intégrées
* Capitalisation et veille technologique:
o Documenter les solutions techniques mises en place.
o Assurer une veille technologique sur le périmètre de laSupply Chain.
* Développement de synergie avec les tech lead des autres domaines et notamment avec le domaine manufacturing
o Participation active aux groupes de travail
o Homogénéisation des pratiques de développement et de performance
* Roadmap & planification agile:
o Assurer la prise en compte des enjeux technologiques dans la construction des roadmaps Produit en lien avec les Product Managers
o Contribution au Portfolio via l’animation des Epics Techniques & Enablers.

Vous collaborerez avec l'équipePôle Technologique Industrie 4.0et interagirez avec leProgramme ManagerData/AI au sein de la supply, ainsi qu'avec les équipes produits (chefs de projet, business analysts, scrum masters, architectes, coachs agile, développeurs, ...).

Qui êtes-vous ?

Diplômé(e)Bac+5en informatique, vous justifiez d'uneexpérience d'au moins 5 ansdans un rôle technique similaire.

Vous maîtrisez plusieurs des technologies suivantes :

* Bases de données
o SQL & NoSQL : MySQL, PostgreSQL, MongoDB.
o Optimisation et performance : Indexation, partitionnement, requêtes complexes, gestion des transactions.
* Langages de programmation & Frameworks & Interfaces
o Back-end : Java (Spring Boot), Python (FastAPI, Flask), Node.js
o Front-end : Angular et React.
o API & Event-Driven : Bonne maîtrise de GraphQL, WebSockets, Kafka/Solace ou RabbitMQ pour des échanges asynchrones.
o Connaissance d’outils de type ETL, orchestrateurs
* Cloud & DevOps
o Cloud : GCP.
o Containerisation & Orchestration : Docker, Kubernetes (GKE), Terraform pour l’infrastructure as code.
o CI/CD : GitLab.
* Sécurité & IAM
o Gestion des accès : OKTA.
o Sécurisation des API : JWT, OAuth2, OpenID Connect.
o Bonnes pratiques : OWASP, chiffrement des données (Vault, HashiCorp).
* Data & IA
o Stockage & traitement : Expérience avec BigQuery, Apache Spark, Airflow pour l’ETL.
o ML & IA : Familiarité avec Vertex AI pour les intégrations IA.
o Experience avec les outils Langchain/Langchain4j, Langgraph/Langgraph4j est un vrai plus.
o Familier avec:
+ Google Vertex AI
+ FastAPI
+ Jupyter Notebook
+ xgboost
+ scikit-learn
o Experience de scalabilité
o Connaissance approfondie ou avec
+ Google Python SDK pour Vertex
+ Model Deployment & Lifecycle
+ Design Principles dans le Machine Learning

* Qualité du code & Observabilité
o Testing : Unitaire (JUnit, Jest, PyTest), tests d’intégration, contract testing (Pact).
o Monitoring & Logging : Dynatrace, ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana).

Vous avez déjà participé à des projetsAgile.

Vous êtes reconnu(e) pour votreautonomie, anticipation, rigueur et capacité à prioriser. Vous possédez de solides compétences enanalyse, synthèse et communication(orale et écrite).

Vous échangez en anglais quotidiennement avec des équipes internationales (Roumanie, Inde)

Perspectives d'évolution

Ce poste vous offrira des opportunités d'évolution vers d'autres rôles tels queTech Leaddans d'autres domaines ou technologies,Architecte,Team Leader, ou encoreScrum Master.

Un score minimum de750 au TOEICest requis pour toute embauche cadre chez Renault. Si vous ne l'avez pas encore passé, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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