Nous recherchons un(e) Responsable Paie afin d'assurer au sein d'un CSP Paie, la gestion, la fiabilité, la conformité et l' évolution de l’ensemble des processus de paie : Superviser et animer un pôle paie, garantir la conformité, la performance et la qualité des paies pour plusieurs filiales. Manager, fédérer et accompagner une équipe de gestionnaires paie. En qualité de BPO, être le référent des processus paie (digitalisation, harmonisation, RGPD, veille juridique). Contribuer aux projets transverses du Groupe et accompagner l’évolution des pratiques. Assurer les relations avec les équipes RH, comptables, sociales et représenter l’entreprise lors des audits et contrôles. Suivre les KPI, challenger les performances et diffuser les bonnes pratiques. Ce que propose l'entreprise : Prime d’objectifs : 10% de la rémunération brute annuelle 13ème mois 2 jours de télétravail / semaine 12 RTT / an Primes d' intéressement et de participation Prime vacances PEG et PERCOL avec abondement employeur Mutuelle à 62% participation CSE Restaurant d’entreprise Chèques vacances Vous êtes expert paie, aimez manager, optimiser, harmoniser, et challenger les pratiques ? Laissez-nous votre CV ! RH 360 est un cabinet de recrutement indépendant qui connecte les entreprises aux bons talents et les candidats aux bonnes opportunités !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.