Description entreprise :
Avec ses 475 salariés et ses 80 métiers différents, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Sarthe, basée au Mans, est un partenaire central du système de santé et de toutes ses évolutions dans le Département de la Sarthe.
Elle assure la couverture maladie de 541 331 sarthois et est un acteur majeur en terme de prévention.
Elle joue également un rôle important d’accompagnement des professionnels de santé et des employeurs.
Description du poste :
Rattaché(e) au service Maitrise et Lutte contre la Fraude vous assurerez les contrôles des prestations délivrées par notre organisme en matière de frais de santé, selon un plan de contrôle et de maîtrise des risques.
Plus précisément :
* Vous vérifiez la conformité des dossiers assurés et des prestations versées ;
* Vous vous assurez de la bonne application de la réglementation ;
* Vous détectez les anomalies et les dysfonctionnements ;
* Vous exploitez les résultats de requêtes et tracez les résultats.
Vous serez intégré(e) à une équipe de 16 collaborateurs.
Profil recherché :
👤 Profil recherché
Rigoureux et précis, vous faîtes preuve de capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise sur l'utilisation de logiciels informatiques et maîtrisez Excel.
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🎯 Notre promesse en retour ?
❤ Une mission qui a du sens
Rejoindre notre organisme, c’est intégrer une entreprise investie d’une mission d’intérêt général : protéger la santé du plus grand nombre et la rendre accessible à tous.
🌍 Nous portons des valeurs fortes de solidarité, d’universalité et d’innovation.
📊 90 % des collaborateurs se disent fiers de travailler à l’Assurance Maladie.
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🎁 De nombreux avantages
Nous vous proposons :
* 🎟 Un CSE attractif (billetterie, chèques vacances…)
* 🏢 Des bureaux et salles de pause agréables
* 🤝 Des espaces de travail collaboratif
* 🚗🚆 La proximité du centre-ville (parking salariés et accès facilité en transports en commun)
* 🍽 Une cafétéria et un restaurant d’entreprise avec prise en charge partielle
* 🏋 Une salle de sport
* ✨ Et bien d’autres avantages à découvrir !
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📝 Notre processus de recrutement
1. 📞 Un entretien téléphonique
2. 🧩 Un entretien en présentiel le 29 mai 2026
3. 📅 Prise de poste : 8 juin 2026.
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🔐 Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
⚖ La CPAM s’engage en faveur de l’égalité des chances et de l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences, indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
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🚀 Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ?
📩 À vos CV ! N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature.
Date limite de candidature : 22 mai 2026.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.