Chef de chantier en électricité industrielle h/f

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® Référence 2026-43021 Intitulé de la fonction / poste Chef de Chantier en électricité industrielle H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission Vous recherchez de nouveaux défis professionnels au sein d’une entreprise dynamique et innovante ? Vous souhaitez booster votre carrière dans un secteur d’activité porteur, accompagné d’une équipe bienveillante ? Vous recherchez une belle aventure professionnelle ? Venez la vivre chez nous ! Devenez notre prochain : Chef de chantier en électricité industrielle H/F Rattaché à notre service Travaux de proximité PACA, situé à Berre L'Etang, sous la responsabilité du Responsable d'Affaire, vous avez en charge le bon déroulement du chantier jusqu'à la réception, la tenue des délais, du budget et la gestion des ressources. Personne de terrain, vous épaulez le conducteur de travaux dans la conduite de chantiers en milieu industriel. Vous garantissez le respect des éléments de sécurité préconisés par l'entreprise (plan d'hygiène et de sécurité, EPI…) tout en assistant votre équipe (3 à 4 personnes) dans la réalisation des tâches confiées. Vous faites preuve d’agilité et savez animer une équipe. Vous serez amené à : Préparer des chantiers, Aider au chiffrage, Accompagner votre équipe dans la réalisation des tâches confiées, Piloter des réunions de chantier, Contrôler la qualité et l'avancement des travaux, Accueillir des nouveaux arrivants et effectuer le suivi des sous-traitants. Votre profil De formation en électricité industrielle, vous bénéficiez d'une expérience avérée de 3 ans à un poste similaire. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et leadership. Au-delà de votre expérience, votre savoir-être fera la différence : votre autonomie, votre implication et votre sens du service seront des atouts majeurs pour une réussite commune. Vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique avec un fort potentiel d’évolution et vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous ! Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Adrien, chef de chantier chez SPIE Industrie, qui partage son expérience : ici Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : - 13è mois - Participation – intéressement - Actionnariat salarié - Nombreux engagements pour la diversité et la mixité - Evolution – mobilité interne - Développement des compétences - Mutuelle attractive - Prime de vacances - Avantages CSE - Gratification d’ancienneté - Chèques CESU Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, AIX EN PROVENCE Lieu de travail Berre l Etang Critères candidat Expérience minimum 10 ans ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)