Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
- Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
- Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
- Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
- Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. En tant que Responsable Métier Syndic, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement, la structuration et la montée en compétence du réseau. Vous serez le référent métier sur la copropriété, garant de la qualité des pratiques, de la transmission des savoirs et du déploiement des projets stratégiques.
Vos principales missions :
Accompagner
- Apporter une assistance juridique au réseau
- Assurer, et accompagner la mise à jour des connaissances métiers des collaborateurs
liée aux évolutions des lois et règlements en vigueur
- Rédiger les communications externes, et mettre à jour les bibliothèques existantes
- Assurer le rôle de référent pour toutes questions sur la copropriété
Animer
- Rédiger les supports pour les clubs, rituels et webinaires.
- Mettre en oeuvre et assurer le déploiement de l'ensemble des projets internes liés à l'activité Copropriété
- Déployer les nouvelles offres et partenariats
Former
- Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques
- Assurer les actions de formation
- Participer à l'élaboration des formations métiers externalisées
Structurer
- Participer à l'élaboration des procédures internes
- Mettre à jour le référentiel
- Rédiger des modes opératoires facilitant la mise en oeuvre des méthodes de travail
- Faire évoluer les outils
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