Missions:
Il/Elle évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités)
- Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune
- Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles ( ), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ( )
- Impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité, et dans une démarche éthique
- Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé
- Concevoir, conduire, et évaluer le projet personnalisé du jeune
- Mettre en oeuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention )
- Evoluer et de travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs, ( ))
- Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement, ainsi que le rapport d'activité
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles
- Avoir une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
Profil
Diplôme Educateur Spécialisé - Moniteur Educateur
Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
Qualités relationnelles, sens du dialogue
Rigueur
Capacité d'écoute et d'analyse
Force de proposition
Esprit de synthèse
Qualités rédactionnelles développées
Maitrise des outils bureautiques, informatiques
Conditions
Nature du Contrat : CDI à temps plein à pourvoir immédiatement
Horaires d'internat
Transmettre CV + Lettre de motivation manuscrite
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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