Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
L’utilisation de la data et le développement des capacités analytiques sont un axe majeur du plan stratégique du Groupe Carrefour à horizon 2026. Directement rattachée au COMEX, l’Analytics Factory de Carrefour est le pilier de cette transformation analytique, au service de l’ensemble des équipes métier de Carrefour – Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc.
Carrefour recherche pour sa Direction Data Gouvernance Office basée à Massy (91), un(e) :
Data Analyst orienté Data Gouvernance F/H BON A SAVOIR : CDI/ASAP/CADRE NIV 7 / MASSY
🎯 Vos Missions
Vos missions :
Au cœur de la transformation data, vous êtes au cœur des process et intéractions entre les différents métiers et l’Analytics Factory. Cette position privilégiée vous permettra d’aider et accompagner les différents acteurs, data et business, dans la résolution de leurs problématiques business et data.
En vous appuyant sur vos compétences analytiques et votre connaissance des enjeux de gouvernance, vous serez amené(e) à :
- Etre un relais au sein de l’Analytics Factory pour l’accompagner au mieux dans ses différentes missions
- Construire et implémenter des RACI et process facilitant les actions au sein de l’Analytics Factory mais également avec les autres entités Data.
- Accompagner le déploiement de la gouvernance au sein de l’ensemble des directions métiers au travers d’un projet de gouvernance globale : le Data Supermarket
- Faciliter l’adoption par les équipes métier et data des enjeux de gouvernance Vos compétences :
Excellentes capacités analytiques, capacité à comprendre les enjeux data et appliquer/adapter les concepts de gouvernance au contexte local
👥 Votre profilVotre profil :
Issu(e) d’un Bac+5 minimum, type école d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience dans les métiers de l’analytique et/ou de la gouvernance. Une connaissance du retail, notamment alimentaire, est un réel atout.
Vos compétences :
Excellentes capacités analytiques, capacité à comprendre les enjeux data et appliquer/adapter les concepts de gouvernance au contexte local
Très bonnes capacités dans la manipulation de grandes volumétries de données ; maîtrise d’un langage de requêtage des données (SQL, Big Query), d’outils de datavisualisation (Tableau, Google Looker Studio) ; la maîtrise de Python est un plus.
Bon relationnel et capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et convaincre ; capacités de vulgarisation et de pédagogie
Rigueur, proactivité et autonomie
📝 Informations complémentaires :
En rejoignant Carrefour, vous bénéficiez d’avantages sociaux élaborés pour vous fournir un cadre de travail des plus attractifs et flexibles :
● Le télétravail à votre rythme : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine et 3 jours de présence sur le site de Massy en flex office
● Une activité en plein scale-up avec des équipes qui s’agrandissent
● Des avantages sociaux et financiers attractifs : Primes, intéressement, Participation, Avantages collaborateurs sur achats Carrefour, Régime de retraite, Mutuelle avantageuse, Comité d’Entreprise généreux pour vos Loisirs, Voyages et Équipements, etc.
● L’accès à des services exclusifs à Massy : salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc.
● Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
● Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)
● Des opportunités de formation continue (l’Université Carrefour, la Digital Academy)
● La mobilité internationale : des plans de mobilité pour nos collaborateurs qui souhaitent rejoindre l’une de nos neuf filiales
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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