CONTEXTEDepuis plus de 30 ans, Habitat et Humanisme Ile-de-France permet à des ménages fragiles d?accéder à un logement à faible loyer et de bénéficier d?un accompagnement social afin de faciliter leur insertion.Forte de 100 salariés et de 600 bénévoles, elle gère aujourd?hui 1500 logements, en diffus, en petits collectifs ou en résidences, inégalement répartis sur les 8 départements de l?Ile de France.Dans un contexte de développement soutenu de l?Association et appuyées par les fonctions support et les expertises en central, les Directions Territoriales contribuent à définir et mettre en ?uvre la politique de l?Association en matière de développement, d?exploitation (accompagnement et gestion locative adaptée) et de bénévolat (vie associative) sur un territoire. Il s?agit pour cela de développer une connaissance fine du parc, des publics accueillis, des dispositifs d?insertion et des partenaires dans le but d?accueillir dans les meilleures conditions les locataires dans des logements et résidences de qualité et de les accompagner vers l?autonomie en organisant une co-intervention harmonieuse des différents intervenants (travailleurs sociaux, bénévoles, gestionnaires). MISSIONSSous la responsabilité du Directeur Territorial, vous animez et développez le réseau bénévole du territoire avec les équipes salariées d?accompagnement social et de gestion locative adaptée et les responsables bénévoles. Dans ce cadre, vous soutenez l?organisation bénévole, la coopération bénévoles-salariés et promouvez les initiatives locales au service de l?accompagnement des ménages. 1/ Soutenir l?organisation bénévole territoriale et la coopération bénévoles salariés Accompagner les antennes dans leur organisation, leur vie quotidienne et leur développement, à l?écoute de leurs besoinsFavoriser l?appropriation des politiques et outils développés par le Mouvement, l?Association Ile-de-France et la direction territoriale.Favoriser la circulation de l?information entre les territoires et le siègeCoordonner la structuration du dispositif bénévoles sur les implantations nouvelles, dans un contexte de développement soutenu. 2/ Promouvoir la dimension collective d?accompagnement des locataires et le bénévolat dans le cadre de la vie associativeA l?échelle du territoire de rattachement / d?intervention : Concevoir, mettre en ?uvre et suivre des projets locaux d?animation, voire des lieux dédiés (salles communes, tiers-lieux), dans des contextes variés, en lien avec les équipes localesPréparer, contrôler et suivre les budgets d?animation du territoire dans le respect des délégations confiées.Rechercher, identifier et solliciter les financements afférents (subventions, appels à projet, ?) sur le territoire A l?échelle de l?Association : Contribuer à capitaliser et diffuser les bonnes pratiques d?animation / projets / initiatives au sein du territoire et de l?Association, en lien avec le pôle « Vie Associative ».Contribuer à l?organisation et à la mise en ?uvre de projets régionaux, à des événements associatifs (exemples : SoliRun, course solidaire, Jeudis d?HH, cycles de conférences, etc.)Participer à la réflexion prospective sur les évolutions et les nouvelles formes du bénévolat 3/ Contribuer au développement et à la gestion des Ressources Humaines bénévoles Volet recrutement Recueillir et faire remonter les besoins RH bénévoles du territoireMettre en ?uvre le recrutement en lien avec les responsables bénévoles et salariés Volet intégration et formation Promouvoir le parcours d?intégration selon les profils de bénévoles à partir des outils et supports associés.Coordonner et suivre l?intégration des bénévoles en lien avec le pôle « Vie Associative » et collecter les besoins de formation avec les responsables bénévoles et salariés Volet mobilité Centraliser et faire remonter les souhaits d?évolution / de mobilitéOrganiser et coordonner les passations / transferts Volet régulation Participer à la régulation des relations entre acteurs du territoire, en premier niveau de médiation Volet reporting RH bénévoles Assurer le reporting sur l?évolution du réseau bénévoles du territoire et contribuer à l?actualisation des outils de suivi COMPETENCES REQUISES Niveau de formation :Bac +3 à bac+5 en sciences humaines, travail social, animation socio-culturelleExpérience probante du monde bénévole Compétences techniques :Capacité à conduire et à concrétiser des projets en coordonnant différents acteursCapacité à animer et former des bénévolesAisance rédactionnelleCompétences informatiques et connaissance des réseaux sociaux Savoir-être :Rigueur, organisation et sens des prioritésCapacité d?adaptation, souplesse et discernement selon les interlocuteurs et les situationsExcellent relationnel CONDITIONS CDI ? Temps plein ? 15 jours RTTRémunération sur 13 mois selon profil et expérienceConvention collective Pact-ArimCarte déjeuner d?une valeur de 9 ? + mutuelle (part employeur 70%)Poste basé à : Paris 20e ? Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire (Permis B nécessaire)Interventions en soirée (une fois par semaine en moyenne) et le week-end (ponctuellement)Télétravail possible jusqu?à 2 jours par semaine Type de contrat CDI Publié le 18 novembre 2021 Adresse Habitat et Humanisme Ile de France 6 avenue du Professeur André Lemierre 75020 PARIS Disponibilité Dès que possible Mail du contact idf-recrutement@habitat-humanisme.org PDF Télécharger
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