Responsable développement et stratégie vie banque h/f

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ET STRATÉGIE VIE BANQUE H/F

Description de la mission

Rattaché à la Direction des Ventes, au sein de la Direction Expérience Client, vous jouez un rôle clé dans la montée en compétence des équipes, le rayonnement territorial de GNE et le développement de solutions Vie adaptées aux moments clés de la vie de nos clients.


Vous encadrez deux équipes commerciales (2 managers commerciaux Vie et une vingtaine de Conseillers Financiers ou Conseillers en Gestion de Patrimoine), ainsi quune équipe « domaine » composée de 3 chargés de Développement Vie Banque.


Vous êtes en charge de :


- Développer la performance commerciale des réseaux spécialisés GP (lien hiérarchique direct) et généralistes (montée en compétence à organiser) dans un objectif de croissance de la collecte épargne, retraite, prévoyance, défiscalisation et investissements immobiliers.
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les compétences, la cohésion et les synergies entre réseaux.
- Faire rayonner GNE sur son territoire en tant que référent Vie, en développant les partenariats et la visibilité locale.
- Développer la présence de GNE sur des cibles stratégiques (ex : transmission dexploitations agricoles, conquête de cibles urbaines par la retraite).
- Garantir la qualité dexpertise et de service, ainsi quune expérience client fluide en lien avec le pôle de gestion Vie.
- Garantir le respect du schéma de contrôle interne et des dispositions réglementaires (Orias, MIF, LCB/FT, DDA).
- Participer à lélaboration de la planification stratégique opérationnelle de la Caisse Régionale et à sa déclinaison en objectifs de développement.
- Représenter GNE auprès des directions métiers du Groupe et des filiales dédiées telles que Groupama Gan Vie.

Profil

Votre profil :
- De formation supérieure (Master Banque Finance ou équivalent un diplôme en Gestion de Patrimoine serait un plus).
- Vous avez une expérience éprouvée en management commercial et en gestion de patrimoine.
- Vous possédez une compréhension fine des enjeux et dexcellentes aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Vous faites preuve de vision stratégique, êtes force de proposition et de conviction.
- Votre maturité managériale et votre capacité à conduire le changement sont reconnues.
- Rigueur, organisation, disponibilité, sens de lanalyse et de la synthèse seront vos alliés pour ce poste.


Et après ?