Consultant à senior manager microsoft f/h

Consultant à Senior Manager Microsoft F/H, La Défense

La Défense, France

EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.

Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise: Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes. Nous offrons à nos 1500 collaborateurs une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel!

Avez-vous déjà entendu parler du smartworking chez EY? Le smartworking est devenu un élément primordial de notre mode de fonctionnement. Il vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant mieux vos engagements personnels et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Dans le cadre de notre croissance et du développement de notre practice Microsoft, notre équipe Technology Consulting recrute des Consultant à Senior Manager F/H dans la définition et la mise en œuvre de projet avec les solutions de Microsoft (Azure, Dynamics 365, Office 365, Power Platform).

A ce poste, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des Directeurs Généraux, des Directeurs des Systèmes d’information, des Directeurs du Digital et des Directeurs Techniques pour réaliser des missions:

1. Azure
* Définition d’une stratégie de migration sur le Cloud Azure pour aider nos clients à définir leur transformation Cloud
* Développement de business case de la migration sur Azure en prenant en compte l’ensemble des dimensions (infrastructures, équipes, processus IT, gestion de projet…)
* Pilotage de programmes de migration des infrastructures sur Azure
* Schéma directeur informatique incluant le volet infrastructures
1. Dynamics 365
* Analyse des besoins de nos clients et construction de business case pour un projet de migration vers Dynamics 365
* Définition d’architecture applicative basée sur Dynamics 365
* Collecte de besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles
* Pilotage de projets Dynamics 365, incluant l’encadrement d’équipes de développement
2. Power Platform
* Analyse des besoins pour identifier des opportunités de mise en œuvre d’applications avec Power Platform
* Définition d’architecture applicative et de solution basée sur Power Platform
* Collecte de besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles
* Pilotage de projets de mise en œuvre, incluant l’encadrement d’équipes de développement
3. Office 365
* Définition des environnements de travail basés sur Office 365
* Gestion de projets de migration vers Office 365

Vous serez intégré dans notre practice Microsoft globale, bénéficiant des méthodologies, assets et formations disponibles.

Votre profil :

De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur), vous possédez une expérience réussie d’au moins 5 ans en cabinet de conseil en technologie ou en intégration de systèmes. Vous avez une bonne connaissance des technologies Microsoft et de leur mise en œuvre en entreprise.

Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de communication et votre sens du service, vous êtes à l’aise en anglais dans un contexte professionnel.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Nous offrons :

* Travailler pour des clients internationaux leaders, en équipe diversifiée et multiculturelle
* Un programme de formation complet et un mentorat continu
* Des communautés de compétences et sectorielles internationales
* Une contribution à un conseil zéro carbone, avec des initiatives RSE internes
* Des mobilités géographiques et la découverte d’autres cultures via Mobility4U
* Une implication dans des réseaux internes sur l’écologie, la diversité, l’inclusion, et des actions de mécénat
* La participation à des événements EY (prix, Woman In, T-DAY, etc.)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Équité et Inclusion, EY étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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