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Assistant commercial (h/f)

Brives-Charensac
CDI
Tryba Industrie
Assistant commercial
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Les missions qui vous attendent

Rejoindre TRYBA en tant qu’Assistant(e) Commercial(e), c’est s’intégrer dans un rôle central, à l’interface entre l’accueil, l’administration commerciale et la communication marketing.

Vos missions :

1. Assurer l’accueil téléphonique, la gestion du standard et l’accueil en magasin,
2. Enregistrer les commandes et mettre à jour les dossiers dans le CRM,
3. Gérer l’administration commerciale : relances, qualification et prise de rendez-vous, confirmations de commandes, facturation,
4. Réaliser des relances téléphoniques et participer aux actions de prospection,
5. Contribuer au suivi comptable courant,
6. Piloter et animer la partie marketing et communication de la concession : mise en œuvre locale des actions de communication, diffusion de contenus, coordination avec le réseau.

Ce poste nécessite une bonne capacité d’action, un sens de l’organisation affirmé et un réel intérêt pour la communication et le marketing, en complément des tâches administratives.

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l'aventure TRYBA, ça rime avec...

Une culture d'entreprise forte

Un parcours d'intégration structuré et accueillant

Une véritable autonomie et un accompagnement tout au long de votre carrière

Des possibilités d'évolution rapides vers d'autres fonctions opérationnelles ou fonctionnelles au sein du groupe

Vos avantages

Restaurant d'entreprise et espaces communs spacieux

.

Mutuelle, prévoyance

Participation et intéressement

Vous et vos atouts

Vos atouts pour réussir :

7. Une première expérience en administratif BtoC
8. Une forte sensibilité à la qualité du service et du produit,
9. Une orientation client marquée,
10. Capacité à structurer et diffuser des contenus marketing simples (actualités, informations réseau, supports locaux),
11. Esprit d’organisation appliqué aux actions de communication : respect des délais, suivi des opérations et coordination avec les interlocuteurs internes,
12. Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et capacité à formuler des propositions,

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