Poste : L'entreprise pour laquelle nous recrutons est leader mondial dans son activité depuis 2001, une entreprise dynamique, axée innovation, respect des engagements, satisfaction client et esprit d'équipe. Nous recherchons un(e) Chargé d'affaires pour accompagner leur croissance et honorer les projets clients avec efficacité. Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise et en collaboration avec les différents services (production, achat, BE et commercial), vos missions seront les suivantes :
Analyser les descriptifs techniques définis en phase d'avant-projet ;
Rédiger les documents livrables du projet, en français et/ou en anglais.
Assurer le suivi et la mise à jour du descriptif technique au fil de l'avancement ;
Veiller au respect des engagements contractuels (opérationnel, normatif, financier et planning) ;?
Poste en CDI
Secteur de Lorient (56)
Statut : Cadre
Rémunération entre 50K€ et 55K€ + Avantages
Diplômé(e) d'un BAC+5 et expérimenté dans la gestion de projet industriel, vous avez démontré votre capacité à analyser, coordonner et superviser des projets complexes pour des dossiers sur mesure avec succès.
Votre expertise dans le secteur industriel, votre rigueur, votre sens du détail et vos qualités relationnels seront des atouts précieux.
La maîtrise de l'anglais est impérative.
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?Si vous êtes motivé(e) et avez envie de faire la différence, postulez dès maintenant auprès de Samantha Le Tutour, votre interlocutrice pour ce recrutement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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