Poste : Vos missions :-Prise en charge d'un portefeuille clients avec 250 à 300 paies mensuelles-Rédaction des contrats, avenants et documents RH-Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fin de contrat...)-Conseil et accompagnement des clients au quotidien-Suivi du calendrier social et veille réglementaire
Profil : Profil recherché :-Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH-Expérience en cabinet indispensable (2 ans minimum)-Sens du service, rigueur et bon relationnel client-Connaissance de Silae appréciée
Avantages proposés :-CDI avec horaires aménagés-Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine-Primes et avantages collectifs-Équipe soudée et ambiance bienveillante-Management à l'écoute
Votre candidature sera traitée de manière confidentielle !
Entreprise : Vous recherchez un poste de Gestionnaire de Paie H/F où votre équilibre personnel est respecté autant que vos compétences sont valorisées ? Ce cabinet situé à Caen (14000) place la qualité de vie au coeur de son fonctionnement.
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