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Responsable espaces verts et propreté urbaine (h/f)

Loriol-sur-Drôme
CDD
Mairie
De 1 900 € à 2 000 € par mois
Publiée le 23 décembre
Description de l'offre

Dans le cadre d'une mobilité, la commune de Loriol-sur-Drôme recrute son (sa) responsable Espaces Verts et Propreté Urbaine.
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, le (la) responsable du service assure l'ensemble des missions liées à la gestion de l'entretien des espaces verts, des parcs, des stades, du cimetière, et les missions de propreté urbaine.

MISSIONS DU POSTE :
Missions principales du poste :
- Assurer le management opérationnel du service : planning de travail, gestion des congés, composition des équipes, entretiens annuels.
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces verts et de paysage de la Commune. Travail régulier avec les élus
- Développer une dynamique de projet dans le domaine du fleurissement et des pratiques de développement durable en fonction des directives.
- Piloter l'entretien du patrimoine arboré, paysager, et patrimonial de la commune : entretien et gestion des espaces verts
- Entretien des aires de jeux
- Gestion du patrimoine arboré de la commune (plantations, abattage, élagage)
- Entretien et gestion des stades de rugby et de football et des infrastructures sportives
- Entretien du cimetière : nettoyage, suivi des travaux d'entreprises.
- Entretien des cours d'écoles : balayage, tonte, taille
- Piloter les missions de propreté urbaine : balayage, ramassage des feuilles, des détritus, des encombrants et dépôts sauvages, des points d'apport volontaires.
- Assurer l'achat, la pose et l'entretien du mobilier urbain.
- Assurer la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités.
Missions secondaires du poste :
- Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du pôle, notamment celles relatives aux manifestations.

Profil recherché :
Compétences professionnelles et techniques :
- Capacité à organiser et hiérarchiser les activités de son équipe
- Capacité à asseoir un management de proximité
- Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts
- Aptitude au travail en équipe.
Qualités recherchées :
- Esprit d'initiative, capacité à décider, discernement
- Capacités relationnelles : écoute, reformulation, propositions, patience
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail,
- Sens du service public.
Profil :
- Qualifications ou expériences dans le domaine des travaux paysagers et de l'entretien des espaces verts (CAP, Bac Pro)
- CACES souhaités (chariot élévateur, tractopelle, tracteur)
- Maîtrise des risques liés à la gestion des espaces verts et des règles de sécurité
- Compétences en informatique (à minima Outlook, Word, Excel).

Cycle de travail :
Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service.
Horaire de travail 7h30/12h et 13h/16h30
Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin août)
Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence.

Management : Oui
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Poste à pourvoir au 1er février 2026

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