Responsable technique adjoint (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour notre client, un groupe d'envergure nationale en pleine croissance, reconnu pour son expertise dans la conception, la certification et la transformation d'aéronefs, nous recherchons un Adjoint Pilotage Programme & Support au Directeur Technique (H/F).
Au sein d'une structure à taille humaine où l'excellence technique se marie avec des valeurs fortes,vous rejoignez une organisation en pleine dynamique, au cœur d'un nouveau programme aéronautique stratégique. Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage transverse d'un programme de nouvel aéronef.
Vos responsabilités incluent :
Pilotage & coordination programme
- Contribuer à la planification globale : planning, jalons (SRR, CR), suivi des livrables clés.
- Structurer et assurer la cohérence du planning entre les équipes certification, safety, développement, DOA et business processes.
- Suivre et consolider les actions, risques, hypothèses et open points.
Gouvernance & reporting
- Préparer les revues de programme et comités de pilotage.
- Participer à la mise en place des tableaux de bord (avancement, risques, décisions).
- Contribuer à la préparation des échanges Direction Technique / EASA.
Interface & transverse
- Assurer une coordination fluide entre les responsables projets.
- Être un relais clé dans la structuration et la synchronisation multi?métiers.
Vous disposez d'une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en pilotage de programmes aéronautiques, sur des projets complexes et multi?métiers.
Vous maîtrisez les exigences techniques et réglementaires : EASA Part 21, CS?25, ARP4754B, ARP4761, EN9100.
Compétences techniques
- Gestion de projet / programme : planning, risques, jalons.
- Structuration de la gouvernance et des revues programmes.
- Suivi d'actions, décisions et interfaces.
- Maîtrise des outils de pilotage (planning, tableaux de bord, reporting).
Soft skills recherchés
- Leadership naturel & proactivité.
- Rigueur, autonomie, capacité à structurer et synthétiser.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Aisance dans des environnements techniques variés.
- Anglais courant indispensable.
Prêt(e) à prendre les commandes d'un programme stratégique ?
Alors ne restez pas en stand-by? décollez avec nous et postulez dès maintenant !** ??

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap