Psychologue ehpad 40% à 50%

Vos missions en quelques mots Mission générale Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne, dans le respect du Code de Déontologie des Psychologues. Public rencontré : Adultes présentant une déficience intellectuelle associée à des troubles psychiques et/ou physiques. Activités générales Auprès des résidents : - Dans une démarche d’accompagnement à visée thérapeutique, conduire des entretiens individuels et des suivis psychologiques auprès des résidents et résidents stagiaires ; - Faire le lien entre les résidents et les équipes ; - Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visées préventives ou curatives ; - Participer aux entretiens de pré-admission et rédiger un bilan psychologique. Auprès des équipes : - Identifier, recueillir et analyser les besoins d’accompagnement ; - Organiser, évaluer et animer des réunions de régulation autour de problématiques liées aux interactions entre les équipes et les résidents ; - Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique et des projets d’accompagnement personnalisés - Contribuer à la compréhension du fonctionnement psychique du résident ; - Rédiger des compte-rendu et synthèses des suivis psychologiques. Auprès des familles : - Accompagner et soutenir les familles et les proches. Auprès des services : - A la demande de la direction, participation à certaines étapes des projets et évolutions des services, leurs élaborations, leurs mises en œuvre et leurs suivis. Auprès des cadres supérieurs : - Réflexions conjointes autour des besoins des unités FAM et EHPAD et des actions à y mener. Activités spécifiques - Soutenir et accompagner les équipes médico-sociales autour des pathologies du vieillissement associées au handicap ; - Animer des groupes de parole et des entretiens en couple auprès des résidents ; - Encadrer et assurer le tutorat de psychologues stagiaires ; - Toutes activités rentrant dans les missions précédemment définies. Vie institutionnelle - Contribuer à la vie et à la réflexion institutionnelle – notamment en participant à des groupes de travail ; - Rédiger un bilan d’activité annuel. Savoir-faire - Maîtriser les techniques d’entretien, les outils d’évaluation du fonctionnement de la personnalité (intellectuel, psycho-dynamique, cognitif, neuropsychologique, etc.) - Apprécier, analyser, organiser et ajuster un cadre clinique ; - Autonomie d’exercice dans ses choix et ses modes d’intervention ; - Maîtrise des outils informatiques. Profil recherché  Licence et master 2  MASTER de psychologie clinique, pathologique …  L’usage du titre de psychologue est définit par la loi n°85-772 du 27/07/85, et le statut particulier des psychologues de la FPH par le décret n°91-129 du 31/01/91 Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Spécialisation Psychologie Compétences attendues Savoir - Connaître les différentes étapes de développement psychologique (psychomoteur, psycho-dynamique, cognitif, affectif, social, etc.) ; - Actualiser en permanence ses connaissances –notamment les questions en lien avec les handicaps ; - Connaître le cadre législatif de son champ d'action (loi du 2 janvier 2002, loi du 11 février 2005, etc.). Savoir être - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées ; - Être à l'écoute- Neutralité bienveillante- Disponibilité et sens des responsabilités- Être capable d'anticipation- Sens du travail en équipe ; - Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte de ses démarches auprès de la Direction, des équipes, des résidents, et des partenaires extérieurs ; - Savoir se positionner en personne ressource ; - Promouvoir le respect et l'éthique de la personne. Localisation Localisation : 10, rue Josaphat 28300 Lèves Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter GRUEL Cindy responsable RH