Chef de projets rh

Ce poste d'assistant RH & paie est un rôle clé au sein de notre organisation.


Responsabilités

* Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
* Préparer et suivre les contrats de travail et les avenants ;
* Contribuer à la gestion des absences et des congés ;
* Participer à l'élaboration de la paie pour un périmètre de 240 collaborateurs, jusqu'à la DSN ;
* Assurer la mise à jour des bases de données et outils RH ;
* Répandre aux demandes des salariés et des managers concernant les procédures RH.


Compétences requises

* Formation Bac+3 minimum en RH et/ou paie ;
* Expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire ;
* Excellent relationnel, rigueur et proactivité ;
* Maitrise parfaite de la paie et de l'administration du personnel.


Bénéfices

* Rémunération entre 25 et 29 000€ annuel brut sur 13 mois ;
* RTT ;
* Télétravail.


Informations supplémentaires

L'entreprise recherche un assistant RH & paie pour rejoindre son équipe pour une durée de 8 mois. L'assistant RH & paie aura un impact significatif sur l'organisation et contribuera à atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.