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Un.e gestionnaire financier.e - communauté d'agglomération de cergy pontoise

Pontoise
Choisir le Service Public
Gestionnaire financier
Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O095260225000336 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 29/05/2026 Intitulé long de l'offre UN.E GESTIONNAIRE FINANCIER.E - Service Gestion Financière et Patrimoniale - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise Date limite de candidature 29/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Finances Publiques - Gestionnaire de comptabilité Statut du poste Vacant Intitulé du poste UN.E GESTIONNAIRE FINANCIER.E - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise Descriptif de l'employeur La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes. Description du poste Mission générale : Gestion administrative et financière des budgets du pôle patrimoine et bâtiments. CONTEXTE GENERAL DU POSTE Missions du service : La cellule finances a pour mission d’assurer : - L’élaboration, le suivi, le contrôle et l’exécution des budgets dépenses/recettes sections investissement et fonctionnement de la Direction - le respect des délais réglementaires de paiement - l’ajustement du PPI - la gestion des dossiers de subvention D’élaborer et mettre à jour : - des tableaux de bord financiers - des indicateurs de réalisation De conduire des missions de constat de gestion des activités du pôle. ACTIVITES DU TITULAIRE (« assurer », « garantir », « participer ») Périmètre d’action : marchés de travaux du service de Construction (B3) ASSURER 1 Vérification des factures, devis, situations de marchés, 2 vérification des crédits disponibles, imputation, engagements 3 Elaboration des engagements 4 liquidation des factures, titre de recettes… 5 Exécution des marchés publics et de maîtrise d’ouvrage déléguée (certificat de paiement, prestations, travaux, avance forfaitaire, retenue garantie, révisions de prix, sous-traitance, délais…) 4 Le recensement des documents nécessaires au versement des subventions d’équipements 5 rédaction de courrier et courriels 6 réponses aux relances fournisseurs GARANTIR 7 le respect des délais de paiement réglementaires, 8 les procédures comptables et budgétaires PARTICIPER : 9 à l’élaboration du budget de la direction par le biais des tableaux de bord 10 à l’élaboration des tableaux de bord (suivi des marchés, des contrats de maintenance…) 11 à la mise à jour des fiches PPI -CONTRAINTES DU POSTE - Contexte contraignant en termes de délais (paiement) - Règles et procédures de la comptabilité et finances publiques Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPETENCES REQUISES Savoirs : Comptabilité publique Lecture et compréhension des pièces marchés (AE, CCAP) Logiciel informatique Civil Finances et Civil RH Logiciels de bureautique : Excel, Word, Teams, Outlook Savoir faire et savoir être Organisation et autonomie Méthode et rigueur Travail en équipe Capacité d’adaptation au changement et gestion des priorités Sens du relationnel et de la communication Discrétion _MOYENS TECHNIQUES Outils informatiques (Microsoft Office, Civil Finances tableur ….) -NIVEAU DE FORMATION REQUIS Formation en gestion financière et administrative permettant d’appréhender les impératifs de la fonction. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise Hôtel d'Agglomération Parvis de la Préfecture - CS 80309 95027 CERGY PONTOISE CEDEX ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste Hôtel de l'Agglomération : 95027 Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Pontoise Date de vacance de l'emploi 01/06/2026

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