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Négociateur immobilier h/f

Serres-Castet
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Négociateur immobilier
De 23 000 € à 70 000 € par an
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Spécialiste de l'immobilier à Pau et dans le Béarn, l'une des agences du groupe est à la recherche d'un agent commercial en freelance (H/F) et/ou possibilité CDI si profil expert (5-10 ans expérience).

Cette société, renommée dans la région, propose un accompagnement constant, rigoureux et professionnel dans le domaine de l'achat-vente, de l'estimation et de la location et la gestion locative.

Toutes ont construit leur succès et leur réputation sur une expertise poussée du marché local et des métiers de l'immobilier.

Proximité, service client et professionnalisme sont les valeurs du groupe.

Venez donc intégrer une équipe stable et dynamique dans un cadre de travail stimulant, offrant le parfait confort pour s'épanouir au mieux dans son travail.

L'agence privilégie une communication interne transparente, bienveillante et exigeante, qui vous permettra un apprentissage continu et des perspectives d'évolution sans limite en fonction de votre développement.

Bon à savoir:

Les agences du groupe font bénéficier leurs clients d'un accès privilégié à l'intégralité des biens en vente chez leurs confrères via le fichier commun AMEPI, offrant une grande visibilité des biens et une forte synergie dans la performance. Missions:

Au sein d'une structure dynamique, vous serez à la fois responsable de la prospection et de la vente, vos principales missions seront :

- Assurez la responsabilité d'un secteur qui vous sera alloué

- Prospecter des biens immobiliers pour les ajouter à votre portefeuille

- Assurer la vente des biens immobiliers sur votre secteur

- Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires

- Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.

- Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client

-> Des formations régulières sont assurées par l'entreprise afin d'assurer la montée en compétences.

-> 1 ou 2 séminaires par an organisés afin d'exposer les objectifs, créer du lien et fédérer les équipes autour du projet.

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