Agent maintenance et réparation des matériels (h/f)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Région Nord Domaine de la fontainerie
Poste en itinérance

Au sein de Belle Environnement, le Technicien de Maintenance a pour missions principales de :

Assurer la maintenance préventive et corrective
Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive ;
Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. ;
Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route ;
Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du fabricant.

Anticiper et entretenir
Entretenir le matériel mis à disposition ;
Proposer des améliorations ;

Reporting et formation
Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance) ;
Participer à l'amélioration des procédures de maintenance ;
Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
Suivre l'innovation dans le domaine concerné ;
Assurer la formation des usagers si besoin.

Divers
~ Participer à l'installation et à la mise en route de nouvelles installations avec les équipes de chantier.


Compétences techniques :
Lecture de plan, schémas, notices et fiches techniques fabricants ;
Connaissances de plusieurs secteurs techniques : mécanique, électricité, hydraulique ;
Résolution de problèmes.

Compétences comportementales :
Curiosité ;
Sens des responsabilités ;
Rigueur ;
Esprit d’équipe ;
Autonomie ;
Réactivité ;
Sens du relationnel.

Base mensuelle : 182 heures (majoration heures supplémentaires comprises)

Package salarial attractif :
~ Salaire de base mensuel entre 2 200 € - 2 350 € brut pour 151,67 heures mensuelles (sur 12 mois);
~13ème mois ;
~ Prime de déplacement 30 € brut/nuit découchée;
~ Prime de vacances à hauteur de 30% de l'indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables ;
~ Prime d'ancienneté au bout de 5 ans d'ancienneté ;
~ Accord d'intéressement avec PEE (Plan Epargne Entreprise) ;
~ Mutuelle familiale ;
~ Prime de comportement ;
~ Véhicule de service avec carte carburant DKV et badge péage ;
~ Matériel : téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle ;
~ Déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, aucune avance sur frais.