Vos missions principales Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité directe du Chef des Ventes, vous êtes garant(e) du développement et du suivi de votre secteur. Vos principales missions seront : Gérer et suivre administrativement un portefeuille clients composé de moyennes surfaces de bricolage, tout en assurant une veille concurrentielle active, Assurer le portage et la mise en place des opérations promotionnelles, Mettre en oeuvre les implantations merchandising selon les planogrammes définis, Réaliser les prises de commandes et veiller à la bonne application des conditions commerciales, Garantir les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur, dans le respect des standards de profitabilité du groupe, Effectuer les relevés de prix et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie, Respecter les plans de vente et la politique commerciale du groupe avec rigueur et professionnalisme Commercial Terrain - CDI - Démarrage Janvier 2026 Vous aimez le terrain, les échanges directs avec vos clients et les challenges mesurables ? Rejoignez une équipe dynamique et humaine, au coeur d'un projet stimulant et en forte croissance. Ce que nous vous proposons Une rémunération attractive, composée d'un fixe et de primes hebdomadaires directement liées à vos performances. Pour travailler dans les meilleures conditions, vous disposerez de : Un véhicule de fonction 100 % électrique (abonnements de recharge nationaux inclus) Un smartphone et un ordinateur ou une tablette La prise en charge complète de vos frais professionnels Une avance sur frais est versée dès le démarrage de la mission. Vos missions au quotidien Réaliser 20 à 25 visites terrain par semaine Participer à une formation en agence, puis à un accompagnement terrain en binôme avec les Responsables Secteur de l'industriel Gérer une ½ journée administrative hebdomadaire pour vos reportings et la préparation de vos visites Prévoir 8 soirées étapes par mois (forfait de 105 €) Indemnité déjeuner : 19 € / jour sur justificatif Conditions et environnement Contrat : CDI (période d'essai de 4 mois - 2 2) Poste itinérant, avec déplacements sur plusieurs départements Démarrage prévu : Janvier 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous recherchez : Un environnement où la performance est reconnue et récompensée, Des outils modernes pour faciliter votre quotidien, Et une vraie proximité managériale, avec des échanges réguliers et constructifs.
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