Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) à partir de septembre 2025 pour notre agence d'intérim spécialisée dans le bâtiment et la logistique située à Champigny-sur-Marne.
Votre mission :
Au sein de notre agence d'intérim, vous serez en alternance sur un poste polyvalent d'Assistante d'agence et Chargée de recrutement. Vous participerez activement à la gestion administrative de l'agence, au recrutement des candidats, ainsi qu'à des actions commerciales.
Vos principales tâches
En tant qu'Assistante d'agence :
Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
Gestion administrative des dossiers (contrats, avenants, facturation)
Suivi des plannings et organisation des rendez-vous
Saisie et mise à jour des données dans les outils internes
Support à l'équipe commerciale et recrutement
En tant que Chargée de recrutement :
Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur différents supports
Recherche active de candidats via les CVthèques, réseaux sociaux, viviers internes
Pré-sélection téléphonique et entretiens physiques des candidats
Organisation des mises en relation avec les clients
Suivi des candidatures jusqu'à la prise de poste
Participation à la fidélisation des intérimaires
Et également des missions commerciales :
Prise de rendez-vous téléphonique auprès de prospects et clients
Relances commerciales pour fidéliser et développer le portefeuille clients
Profil recherché
Formation Bac +3 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent
Dynamique, polyvalent(e) et autonome
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
Goût du travail en équipe et esprit commercial
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance avec les outils digitaux
La capacité d'adaptation
L'écoute active et l'empathie (pour comprendre les besoins des clients et candidats)
Ce que nous vous offrons :
Une expérience complète et formatrice dans le secteur de l'intérim
Un encadrement de qualité et une équipe bienveillante
Un rythme alternant théorie et pratique favorable à votre montée en compétences
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