Rejoindre une équipe RH dynamique, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour gérer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Ce poste est stratégique au sein de l'entreprise et nécessite des compétences managériales et transversales. Vous serez chargé(e) de :
* Conseiller le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif
* Gérer la politique de recrutement, d'intégration et salariale en collaboration avec le service RH groupe
* Garantir la gestion administrative du personnel (contrat de travail, paie, charges sociales) et les relations sociales individuelles.
* Appréhender le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH
* Être garant de la réalisation des différents entretiens annuels et professionnels
* Déployer et suivre le plan de développement des compétences annuel : collecte des besoins, planification, relation avec les organismes de formation et l'OPCO
* Fidéliser les salariés et assurer le développement des compétences et leur progression
PROFIL RECHERCHÉ
* Un Bac +5 type MASTER en management des RH/relations sociales vous permettra de développer vos compétences et d'accéder à cette fonction. Vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Une première expérience au sein d'un groupe serait un plus.
* Vous avez des connaissances solides en droit social (relations individuelles et collectives) en gestion de la formation et du recrutement et savez évoluer dans un environnement digital.
* Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités
* Votre discrétion, vos capacités relationnelles et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions
BENEFICES
* Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
* 13ème mois lié à l'ancienneté
* Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
* Prime transport
* Régime santé et prévoyance
* Retraite Supplémentaire (PERO)
INFORMATIONS UTILES
* Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
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