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Chargé(e) d’accueil marais du vigueirat h/f

CDD
Lpo
Agent d'accueil
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du responsable accueil des publics et activités pédagogique des Marais du Vigueirat, vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer l’accueil, l’information et l’orientation du public :

1. Gérer l’accueil physique du site (ouverture, fermeture, conditions d’accueil…) et mettre en œuvre des procédures d’accueil
2. Traiter les appels entrants et sortants (standard) ainsi que les courriels,
3. Diffuser de façon ciblée et actualisée les informations sur la LPO et sur les activités à réaliser sur le site
4. Enregistrer les inscriptions pour les activités, en assurer l’encaissement et tenir à jour les registres de fréquentation
5. Participer aux tâches administratives du site d’accueil (gestion du courrier)
6. S’assurer de la bonne présentation et de la propreté des espaces d’accueil

Assurer les ventes physiques en boutique :

7. Conseiller sur les produits et réalise les ventes
8. Contribuer à la gestion de la caisse (tenue d’un journal de caisse, gestion des arrêtés de caisse…)
9. Réceptionner les livraisons, assurer l’installation des références
10. Contribuer au suivi et au renouvellement des stocks en lien avec le gestionnaire de boutique ou le responsable de site
11. Actualiser les statistiques de vente
12. Tenir une comptabilité simple ou une trésorerie

Conditions :

13. Contrat à durée déterminée à temps plein de 1 mois
14. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
15. Poste soumis à des horaires atypiques avec la possibilité de travailler le samedi et le dimanche en fonction des nécessités de service
16. Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
17. Accord télétravail
18. Titres restaurants pris en charge à 60%
19. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
20. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
21. Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
22. Poste à pourvoir dès que possible

Contact :

Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :

Profil recherché :

23. Techniques commerciales : gestion de point de vente, gestion des stocks, tenue de caisse et notions de comptabilité
24. Techniques d’accueil : gestion d’un flux variable de visiteurs et tenue de standard téléphonique
25. Règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil et à l’accompagnement du public
26. Sociabilité, amabilité, sens du contact
27. Ponctualité, sens de l’organisation
28. Travail en équipe
29. Pratique de l’anglais serait un plus
30. Connaissances générales sur la protection de la biodiversité et sur la nature serait un plus
31. Culture associative souhaitée
32. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

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