Medecin conseil (h/f)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction du Service Médical qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions s'articuleront autour des objectifs suivants :

- garantir la juste utilisation des ressources

- renforcer la pertinence des soins

- développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

Ensemble, vous œuvrerez pour :

-accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.

-créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.

-assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous aurez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
2. Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
3. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
4. Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
5. Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

- aptitude à appliquer et respecter des méthodes et des procédures de travail définies,

- capacité d'adaptation et d'organisation permettant de faire face à des activités diversifiées,

- capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,

- maîtrise des outils bureautiques,

- sens relationnel,

* Le candidat retenu devra obligatoirement être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins.

Votre formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

OU

Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne

OU

Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers

Vous devez par ailleurs répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Informations complémentaires

6. Un salaire brut annuel de 4 euros à 5 euros x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.
7. D'autres Avantages : Versement d'une part variable soumise à objectifs, tickets restaurant, prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme sous condition de présence, prise en charge à 75 % des frais de transports en commun, mutuelle institutionnelle, prévoyance, plan d'épargne retraite collectif, jusqu'à 15 jours de RTT pour un temps plein, horaires variables, télétravail possible (suivant les conditions prévues au protocole local avec 3 jours de présence obligatoire sur site pour un temps plein), prestations sociales du CSE…

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Dans le cadre de la prise de fonction, une formation obligatoire sera déployée, comprenant des déplacements notamment à Paris et Saint-Étienne.