La 3CBO recrute, en contrat de projet, un Facilitateur tiers lieux (H/F).
Sous l'autorité de la Directrice des Services Généraux et du Développement de la 3CBO, le Facilitateur tiers lieux aura pour missions :
- Mettre en place une stratégie de développement économique : développement de ressources propres via notamment sourcing, réponse à des AMI/Appels à manifestation d'intérêt, etc.
- Concevoir la programmation économique et évènementielle
- Structurer l'utilisation du lieu et animer la vie de la communauté des lieux
- Accueillir et accompagner les porteurs de projet et les usagers du tiers-lieu
- Déployer les partenariats locaux et nationaux, inscrire les Tiers-lieux dans les réseaux
- Organiser le déroulement des activités sur les plans logistiques, matériels, administratif et des relations extérieures
- Coordonner la communication
- Assurer la gestion administrative et financière
- Enrichir les outils de communication
- Animer la vie statutaire
Qualités et compétences requises :
- Connaissance de la méthode de coopération et d'animation de la coopération
- Techniques d'animation et de communication
- Très bonne connaissance du monde du commerce et de l'entreprise
- Connaissance des ressources en gestion d'entreprise
- Notions d'anglais
- Conduite et gestion de projet coopératif
- Construire de façon participative un programme d'animations autour de l'activité, de l'emploi et de la dynamique personnelle et coordonner une équipe pour les mettre en œuvre
- Faciliter la mise en relation en interne et externe
- Conseil et accompagnement des publics
- Vente et marketing
- Développement économique et commercial
- Adaptabilité (Adapter et prioriser ses tâches en fonction du contexte et de l'évolution de projet, chercher des solutions)
- Sens relationnel
- Gestion de communauté
- Goût du terrain, de la médiation et des rencontres
Solide expérience professionnelle dans le commerce (minimum 3 ans)
BAC+2 - BAC +3 ou équivalent
Annonce détaillée sur : https://www.3cbo.fr/nos-services/la-3cbo-recrute/
Experience: 3 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Gestion budgétaire,Projet d'animation,Techniques d'animation de groupe,Techniques pédagogiques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Élaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations,Organiser, coordonner un événement,Organiser et planifier une activité,Promouvoir une proposition, un projet,Travailler en équipe, en réseau,Utiliser les outils bureautiques
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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