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Manager électronique embarqué f/h

Palaiseau
CDI
EPSYL
De 55 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 1 septembre
Description de l'offre

Vos missions :

* Concevoir et développer des cartes électroniques embarqués en utilisant des langages embarqués.
* Collaborer avec les équipes de développement logiciel pour intégrer des solutions.
* Encadrer les équipes techniques d'ingénieurs et de technicien qui opèrent sur de l'électronique analogique, numérique et de puissance.
* Veille sur les nouvelles technologies électroniques afin d'intégrer des solutions innovantes.
* Travailler dans un environnement Agile avec des méthodologies telles que Scrum ou Kanban.


Profil recherché :
Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez :

* Un diplôme en ingénierie électronique ou dans un domaine connexe.
* Une expérience significative dans le développement de logiciels embarqués et l'utilisation de bases de données.
* Une expérience professionnelle de plus de 10 ans
* Une expérience significative dans le management d'équipe.
* Une expérience en gestion de projet
* Des compétences en conception et validation sur des cartes électroniques
* Une bonne maîtrise des outils de versionnement.
* Des connaissances en réseaux informatiques.
* Un esprit analytique fort avec une capacité à résoudre des problèmes complexes rapidement.


Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.

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